给力!秀山县洪安司法所帮39名农民工拿回欠薪

时间: 2024-05-08 来源: 重庆法治报 编辑: 程迷静 阅读量:8908

近日,秀山县洪安司法所调解员对一起调解成功的欠薪纠纷进行了回访,39名当事人均表示工资款已结清,对调解结果很满意。

2022年5月,龙某某等39名农民工在蒋某某承包的秀山县洪安镇边城景区游客服务区某工程项目做木工。2023年5月,此工程基本完工,但蒋某某一直未将木工工资结清,涉及金额达55万余元。2023年5月至11月,龙某某等人多次找到蒋某某请求支付工资,但均被各种理由、借口推脱。追讨无果后,龙某某等人前往秀山县洪安司法所申请调解。

司法所会同镇人民调解委员会调解员立即采取措施、介入调解,第一时间联系到了蒋某某进行沟通了解,交谈过程中蒋某某对于拖欠工资的事实不予否认,愿意接受调解。

工作人员意识到此案属于法律援助范围,当即联系到秀山县法律援助中心,为工人们申请专业的法律服务,县法律援助中心指派律师作为代理人帮助工人们解决此起欠薪纠纷并计算出了欠款明细。

调解中,调解员了解到,该项目工程系中国建筑某工程局有限公司分包给四川某建筑工程公司,再由班组蒋某某及杨某负责工程的具体实施,欠薪原因则是四川该建筑工程公司经营不善、资金周转不灵。调解员指出,涉及农民工工资问题应该引起重视,且马上就要过春节了,从情理上讲也必须想办法支付农民工的工资,且对于企业来说,应当奉行“守法经营、诚实信用”原则,以拖欠工人工资获得的利益是不法的,既有损自身信誉,更得不到政府支持,也难以获得长远发展,不论资金多么紧张,国家明确规定农民工的工资不能拖欠。

通过调解员从法律、道德及利益层面为切入点进行协调沟通,建筑公司及项目负责人恍然醒悟,充分认识到用人单位恶意欠薪必须承担一切责任和法律后果,表示公司目前资金流转虽然困难,也将立即筹集资金,在春节前补发拖欠龙某某等39人的工资,双方当场签订了调解协议书。

为进一步加大调解协议的约束力和强制性,避免出现“有调解无结果、有协议无履行”的情况,调解员邀请洪安人民法庭现场为当事人办理了司法确认。

近日,经调解员回访,工资款已结清,当事人对调解结果均表示满意。

姚华顺 通讯员 周俊舟

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给力!秀山县洪安司法所帮39名农民工拿回欠薪

近日,秀山县洪安司法所调解员对一起调解成功的欠薪纠纷进行了回访,39名当事人均表示工资款已结清,对调解结果很满意。

2022年5月,龙某某等39名农民工在蒋某某承包的秀山县洪安镇边城景区游客服务区某工程项目做木工。2023年5月,此工程基本完工,但蒋某某一直未将木工工资结清,涉及金额达55万余元。2023年5月至11月,龙某某等人多次找到蒋某某请求支付工资,但均被各种理由、借口推脱。追讨无果后,龙某某等人前往秀山县洪安司法所申请调解。

司法所会同镇人民调解委员会调解员立即采取措施、介入调解,第一时间联系到了蒋某某进行沟通了解,交谈过程中蒋某某对于拖欠工资的事实不予否认,愿意接受调解。

工作人员意识到此案属于法律援助范围,当即联系到秀山县法律援助中心,为工人们申请专业的法律服务,县法律援助中心指派律师作为代理人帮助工人们解决此起欠薪纠纷并计算出了欠款明细。

调解中,调解员了解到,该项目工程系中国建筑某工程局有限公司分包给四川某建筑工程公司,再由班组蒋某某及杨某负责工程的具体实施,欠薪原因则是四川该建筑工程公司经营不善、资金周转不灵。调解员指出,涉及农民工工资问题应该引起重视,且马上就要过春节了,从情理上讲也必须想办法支付农民工的工资,且对于企业来说,应当奉行“守法经营、诚实信用”原则,以拖欠工人工资获得的利益是不法的,既有损自身信誉,更得不到政府支持,也难以获得长远发展,不论资金多么紧张,国家明确规定农民工的工资不能拖欠。

通过调解员从法律、道德及利益层面为切入点进行协调沟通,建筑公司及项目负责人恍然醒悟,充分认识到用人单位恶意欠薪必须承担一切责任和法律后果,表示公司目前资金流转虽然困难,也将立即筹集资金,在春节前补发拖欠龙某某等39人的工资,双方当场签订了调解协议书。

为进一步加大调解协议的约束力和强制性,避免出现“有调解无结果、有协议无履行”的情况,调解员邀请洪安人民法庭现场为当事人办理了司法确认。

近日,经调解员回访,工资款已结清,当事人对调解结果均表示满意。

姚华顺 通讯员 周俊舟