秦小亮查看稻米长势（资料图）

　　2021年5月，重庆海事局奉节白帝城执法大队队长秦小亮去到酉阳县车田乡黄坝村，担任驻村第一书记、驻村工作队队长。从“水里”到“山上”，从海事到“三农”，秦小亮是如何做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的？近日，记者对他进行了采访。

　　重视“黄坝村的未来”

　　为村小孩子们提供营养早餐

　　车田乡，曾是重庆市18个深度贫困乡之一，黄坝村位于车田乡西北角，是车田乡经济最落后的村子，全村5个村民小组1622人，常住人口约800人，大多数是老弱病幼妇。

　　刚上任，秦小亮就爬坡上坎走访了400多户村民，迎着旭日朝晖，走在田间村道，脚下石板路，一步一登高。看着脱贫攻坚给村子里带来的新变化，秦小亮说：“我来对了！”

　　刚到村上，秦小亮有很多需要适应的地方，比如这里一天只吃两餐，上午10点和下午4点。“我是适应了，但团结村小的26名小朋友是不是一天也只吃两餐？”带着这个疑问，秦小亮入户调查，发现大多数小朋友真的只吃两餐。“这怎么行！孩子是祖国的未来，这些小朋友更是黄坝村的将来。”秦小亮将情况汇报给重庆海事局。海事局对此非常重视，出资8万元为村小的26名孩子提供营养早餐。

　　在秦小亮的带领下，驻村工作队还联合重庆海事局团委开展了“尚行同梦”团结村小教育振兴活动，组织青年朋友们捐赠了2万多元，给孩子们购买学习生活用品，还带来益智趣味课程。“每次青年朋友们来学校，孩子们都笑得很开心。事情虽然简单，但很值得，这么多简单的事情叠加在一起，孩子们才能更健康快乐地成才。”秦小亮说。

　　关注年轻人就业

　　落实100多个水上就业岗位

　　就业是最大的民生，增加就业是巩固拓展脱贫攻坚成果的最有效方式。只要就业稳定，村民就能增加收入，生活得更有底气。

　　在黄坝村工作一段时间后，秦小亮发现村里大部分劳动力都选择外出务工，有的在鞋厂有的在建筑工地，但这类工作收入不稳定。秦小亮便想着，怎么才能让村民有稳定且有长远发展的工作。

　　思来想去，他想到了自己的老本行——水上就业。通过摸清劳务输出和就业结构，秦小亮得知目前很多水上岗位还有缺口，比如水手、机工，而且这些岗位很有发展潜力，如果做得好，满足年限后可以参加升级考试，三副（三管）、二副（二管）、大副（大管），直到船长（轮机长）。秦小亮联系了100多个水上就业岗位，由重庆海事局协调航运公司、培训学校为村民们提供免费就业培训。目前，已经有30多名村民申请参加培训。

　　“自己有了一技之长，再也不用像以前一样三天打鱼两天晒网地打零工了。”一名已经顺利就业的村民告诉记者，现在他在船上做水手，一个月能拿到5000多元的工资，而且越干越起劲，因为两年后他可以考三副岗位，不仅工资待遇会增加，说不定将来通过自己的努力还有机会当船长。他说：“感觉日子越过越有盼头了！”

　　秦小亮告诉记者，这项就业帮扶政策会长期保留下去，就算两年任期结束，他离开了黄坝村，这里的村民依然可以参加就业培训，获得就业机会。

　　助村民创收致富

　　因地制宜打造优质大米品牌

　　“从水里到山上，从海事到‘三农’，刚开始内心忐忑，但现在，这里已经是我心中的第二个家乡了。”说起这一年多在黄坝村的日日夜夜，秦小亮非常感慨。

　　为了尽快了解农业、熟悉农村、带动农民，秦小亮向农业专家、农民大哥学习。为发展司竹坝水稻产业，他和农科院的专家在荆条密布的荒田中走了1个多小时，结果出来了，这里非常适合种植优质大米。他希望通过集体经济来提高村民收入，但随之而来的是土地流转这一老大难问题。他和村干部到组里一遍遍开院坝会，可有的村民想自己种，有的宁愿荒着，村干部们一度劝他放弃这个项目，但他选择了坚持，最终流转土地140多亩，种上了优质水稻，预计年产值能达40万元。黄坝村5组组长满家旬激动地拉着秦小亮的手说：“秦书记，谢谢你，你帮我们做成了几年想做却没做成的事！”

　　在秦小亮看来，这还不够，没有市场的农产品不能叫商品，他又马不停蹄地带着村支书去谈订单，实实在在地当起了业务员。同时，开展黄坝米品牌申报，举办大米品鉴会，不仅要让黄坝村的大米卖得出去，还要带着黄坝村的品牌走出去。目前，黄坝米已经完成了多个渠道的订单，每年的产出供不应求。

　　秦小亮接到驻村任务时，孩子还不到三岁，一年多来，他一个月才能回家一次，但家人非常理解和支持，这让他充满信心和干劲。他说，自己正青春，能为乡村振兴贡献一份青春力量，何其荣幸。

　　记者 叶惠娟