从优待警是一项凝聚警心、稳定队伍、提升战斗力的重要工作，去年以来，铜梁区公安局按下从优待警“加速键”，通过政治上关心、精神上鼓励、工作上爱护、生活上体恤民警、辅警，传递组织温暖，积极落实从优待警各项措施，不断增强民警、辅警的职业认同感、归属感和荣誉感，有效提升队伍凝聚力、向心力、战斗力。

　　该局深化思想教育，规范完善“三会一课”、主题党日活动、“周三夜校学习制度”等举措，通过集中授课、典型事例剖析、集体讨论等方式，狠抓理论学习，落实教育学习内容，切实打牢民警辅警思想基础;不断完善规范特殊时期思想政治工作机制，建立民警长期出差，家属联络制度，为正在处置重特大案事件等紧急任务的民警家庭提供应急服务。

　　铜梁警方传递组织温暖，建立完善警务通系统，为民警办理经费报销、请销假审批、出国境手续审批等事项提供便利，切实提高工作效率;建立爱警暖警信息平台，定期收集发布惠警暖警信息，提供政策咨询和办理流程，尽力为民警排忧解难;落实因公受伤、生病住院看望慰问、特殊时期慰问、节假日慰问制度;签署出台民警、职工、辅警就医诊治“绿色通道”合作服务协议，建立因公受伤民警紧急救治绿色通道等制度，组织民警辅警每年体检，提高职业风险保障水平;落实延时就餐、免费洗衣、热水洗浴等保障服务，改善值班备勤环境。

　　该局科学调整勤务模式、有效整合警力资源，严格落实休假制度，确保每年全局民警辅警休假全覆盖;提升表彰奖励时效性，建立完善“送奖上门、报喜到家”等制度;制定出台职业荣誉仪式制度，在民警入警、入党、立功授奖、退休等重要节点和重大节日，组织开展各项仪式活动;坚持表彰奖励向一线和基层倾斜，及时开展表彰。一年来，共表彰奖励185人次，共有36个集体和105名个人立功受奖，进一步激发全警争先创优热情。

　　同时，该局积极组织未婚民警辅警参加区里相关青年联谊活动，为解决民警婚姻问题创造条件;开展双警家庭、困难民警家庭等基本情况调查摸底，努力为两地分居双警家庭夫妻团圆提供帮助;开展“好警属”“好家庭”等评选活动，对做出重大贡献的民警家属、家风优良的家庭给予表彰，进一步争取和鼓励家属对民警工作的大力支持和良好家风建设。

　　在维护执法权威方面，铜梁警方严格落实容错正面清单和不担当不作为负面清单。对工作中出现的失误错误，实事求是综合评判，认定免责的，在考核评优、选拔任用等方面不受影响。对民警辅警违纪违法问题的不实举报投诉，澄清正名，典型案件视情进行正面宣传，对诽谤、诬告行为依法从严从快查处;依托区局法律顾问团队，为民警及其家属维护合法权益提供咨询帮助。一年来，查处侵害民警辅警权益案件15起，开展维权慰问30人次。

　　通讯员 刘伽玲 记者 唐孝忠