重庆市武陵监狱始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平法治思想，切实加强党对监狱工作的绝对领导，秉持“崇法尚德，鼎新塑仁”的治监理念，按照“一年起步入轨、三年规范运行、五年跨越发展”的三步走战略，坚持稳字当头、稳中求进，扎实推进制度标准化、管理规范化、执法法治化建设，助推监狱改造工作提档升级，全面推动监狱高质量发展。

　　筑牢政治忠诚

　　锤炼过硬监狱铁军

　　全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实党委学习、党委理论学习中心组学习、党支部学习“第一议题”制度，引导民警忠诚拥护“两个确立”，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　强化政治引领。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，扎实推进“头雁领学做表率”，监狱党委理论学习中心组第一时间组织学习宣讲党的二十大精神。领导班子带头研学，以实际行动带动全狱民警真学实学；全面激发“群雁齐随谋发展”学习热情，通过参与主题党日、“三会一课”“周四学习充电日”等活动，组织全狱民警认真学习党的二十大精神，利用支部学习研讨会，结合新时代监狱事业发展实际，谈认识、谈体会、谈感受，推动学思践悟，持续巩固和扩大学习成果，努力做到学以致用、用以促学，切实把党的二十大精神落到实处。

开展庆祝国庆节主题活动（资料图）

　　强化履职担当。认真贯彻落实新时代党的建设总要求，切实履行党委书记“第一责任人”责任。研究制定党建工作计划、全面从严治党主体责任清单、意识形态工作责任清单，始终做到党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，全年组织召开党委会议研究党建工作9次，听取全面从严管党治警情况报告和党风廉政建设报告4次，通过持续深化党建工作述职、季度考评、民主评议等工作，有力推动党委主体责任、领导班子“一岗双责”和书记第一责任人责任落实落地，实现党的建设和履职工作同轴共转、同频共振。以“四强党支部”创建为契机，推进党支部标准化规范化建设，组织各党支部全面自查，梳理存在问题，制定改进措施，建立问题清单和整改台账，逐项推进整改。坚持政治标准严把党员发展入口关，制定年度发展党员计划，完成17名预备党员转正工作，培养15名入党积极分子，为党组织不断输送新鲜血液，认真组织开展党内表彰工作，“七一”建党节集中表彰优秀共产党员，促进党员先锋模范作用发挥，设立党员先锋示范岗5个，进一步凝聚起广大党员的强大合力，共同谱写监狱事业发展新篇章。

学习讨论市第六次党代会精神（资料图）

　　抓牢监管改造

　　夯实监管安全基石

　　始终把确保监管安全作为监狱工作的重要任务和首要目标，从始至终严格落实十大核心监管制度，持续抓好监管“五防”工作，切实加强“五重”管理，全年实现“四无目标”，牢牢守住监管安全底线。

　　严格落实民警直接管理。坚持制度引领，出台民警工作指南，明确一日工作流程，制作核心监管制度口袋书，规范民警执法行为。深入开展“保安全、促规范、抓基层建设”专项活动，组织民警开展主题讨论，强化民警责任意识和底线安全意识。警务督察常抓长效，督促民警落实责任、规范执法。

　　抓实抓细狱情研判工作。深入开展狱情分析研判，每月形成安全形势分析研判会工作台账并实行销号管理。常态化开展监管安全隐患排查整改。扎实开展服刑人员危险性评估工作，做好日常动态评估工作。

　　持续深化“三警”合作。与驻地公安民警、驻狱武警就涉恐涉暴情报共享及应对暴恐分子冲击监狱等突发事件达成共识，定期开展“三警”联合演练，有效提升“三警”协同处置能力。

三警联动应急处突（资料图）

　　持续抓好安全生产。定期召开安全生产工作会议，每月开展一次全狱性生产安全隐患排查工作，深入推进安全生产专项整治三年行动，针对燃气、交通、危化品、特种设备和建筑施工安全风险开展专项治理工作，扎实开展“安全月”“消防月”等主题宣传活动。加强危险源管控和薄弱环节管理，扎实开展“回头看”工作，常态化开展安全生产培训和消防疏散演练。建立完善系列安全管理制度，成功创建“二级安全生产达标”单位。

　　深化教育改造

　　营造文化育人氛围

　　坚持以思想政治教育为引领，积极探索服刑人员教育改造工作新方法，强化各项教育改造工作，积极拓宽教育渠道，助推监狱教育改造工作提档升级。

　　政治教育强定力。以学习党的二十大精神、学习民法典等为主题，积极推行学习大讲堂，通过组织服刑人员开展唱国歌、升国旗等系列爱国教育活动，培养爱国主义精神，树立知法、懂法、守法的意识，引导服刑人员树立正确的世界观、人生观、价值观。

　　行为规范促改造。监狱严格按照《服刑人员行为规范》，积极推出《服刑人员一日改造规范》，扎实开展服刑人员行为规范训练，促进行为养成，提升改造效果。

　　习艺改造焕新生。定期组织服刑人员进行习艺技能及安全培训，邀请合作企业的技术人员现场指导授课，有效提高了服刑人员的习艺实操能力，增强了服刑人员热爱习艺、苦练技能、珍惜习艺成果的意识。

　　文化教育树新人。监狱积极打造“一监一品”特色文化，设立一年一主题的监区文化墙，为服刑人员营造良好的改造环境；成立新生象棋队、吉他弹唱小组，定期组织象棋比赛、歌唱比赛等文体活动，丰富服刑人员的改造生活，促进身心健康。组织开展重要节日庆祝、慰问“三无”人员等活动，稳定服刑人员的情绪，营造良好的改造氛围。

　　亲情帮教暖人心。针对有实际困难的服刑人员，监狱开展了一场跨越300公里的亲情帮教，并把帮教素材编制成专题教育短片，组织观看视频教育短片，通过亲情引导服刑人员正视过往、认罪悔罪、踏实改造，达到“帮教一人、教育一片”的效果。

　　落实从优待警

　　激发团结奋进斗志

　　坚持以党的二十大精神为引领，认真落实从优待警政策，竭力帮助民警强本领、解警忧，切实保障民警的身心健康，全面提升民警战斗力。

　　厉兵秣马强本领。按照司法部大练兵工作要求，围绕提升实战运用技能、专业岗位技能等方面，坚持“缺什么补什么用什么练什么”的原则，扎实推进警体技能培训。积极对照市监狱局警体技能大比武内容，组织民警训练。切实提高民警维护监狱安全稳定的能力和水平。丰富新招录民警教育培训形式，围绕监管改造、教育改造、实岗锻炼等方面开展为期两周的岗前培训，助力新民警快速转变角色，适应监狱工作。

　　贴心纾困凝警心。强化队伍警情廉情动态分析研判，切实做好困难民警帮扶工作，制定涉及选人用人、精神激励、警营文化建设、后勤保障等惠警八条措施，有效落实民警工作餐调剂、购买防疫药品、开展高温慰问、改善工作学习生活环境、增添文体设施设备等具体暖警措施，凝聚警心警力。

　　关心爱护保健康。根据防疫防控形势适时调整勤务模式，有效落实民警年休假制度，全面摸排民警职工身体健康情况并建立台账，及时开展民警生病住院慰问工作。积极为民警办理健康体检卡，邀请专家来狱开展心理健康教育讲座，配置身体健康监测设备，确保民警身心健康。

　　评先选优鼓士气。持续深挖内部典型，积极开展先进典型选树工作，积极推送先进人物事迹系列报道，不断弘扬监狱队伍正气，增强民警职业认同感，营造良好的干事创业氛围。

　　记者 舒楚寒