涪陵强制隔离戒毒所“五大”专项教育助推场所高质量发展

时间: 2023-04-12 来源: 重庆法治报 编辑: 万 先觉 阅读量:15107


 

  近日,重庆市涪陵强制隔离戒毒所在全所民警职工中开展“观念大转变、党建大提升、业务大学习、安全大整治、责任大落实”专项教育,以此淬炼队伍,提振士气,为场所高质量发展与高水平安全提供强有力的纪律作风保障。

  以“观念大转变”解决民警职工思想观念等问题,组织开设专题党课。邀请高校教授、市教育矫治局领导为全体民警职工上新时代新思想新理念专题党课,统一思想、转变观念、提高认识;开展支部主题党日大学习大讨论,每次围绕一个主题,人人发言讨论;开展“以案四说”警示教育,自上而下开展警示教育,引导民警知敬畏、存戒惧、守底线。

  以“党建大提升”压实支部主体责任,发挥支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。以党支部为单位,开展支部专项教育对照检查,查找存在的突出问题。组织“一对一”结对子,采取同学习、同谈心、同值班、同解决问题等措施,帮助结对单位和个人整改提高;开展“月考核+季评比”推动“四强”党支部建设,对专项教育“入库、出库”情况进行考核,每季度开展党建评比展示,努力打造两个以上新时代“红岩先锋”变革型组织。

  以“业务大学习”提升全体民警职工的业务知识、管理能力和业务技能。开设系列专题大讲座,重点围绕依法文明执法、所内案件预防处置、管理教育实务、支部党建等进行专题讲座;开展业务知识大培训。重点学习培训党建理论与实务、各业务口管理规定、询问笔录等业务知识技能,切实提高民警能力素质。开展应急处突大演练,从消防疏散、戒毒人员打架、突发疾病抢救、食物中毒及防疫等方面进一步修改完善应急预案。开展业务技能大比武,就党建、队建、业务建设等各个方面,分别组织开展一次岗位业务技能大比武大考试。

  以“安全大整治”清除各个方面的安全隐患,确保场所长治久安。开展“除险清患”清零行动,实施为期三个月的安全隐患大排查大起底大整治,完成静态安全隐患全面清零。开展依法文明执法警示教育,持久深入给各个单位和个人敲响安全警钟,增强民警的安全意识,提升民警依法执法、文明执法、安全管理水平。开展专项大督查大整改,基层大队督查机关科室,机关科室督查基层大队,相互监督,相互帮助,共同提高。完善一批安全管理规范制度,根据场所实际情况进行立、改、废,促进场所管理的常治长效。

  以“责任大落实”督促各单位和民警职工认真履职,营造干事创业的新风正气。层层签定专项教育责任书,人人履职尽责兑现自己的承诺。该所党委班子成员每周不少于3次深入一线开展调研,与分管部门或联系点全体民警职工谈心谈话全覆盖,对重点关心人员进行“一对一”引导;对全所各个单位、各个岗位的职能职责进行全面梳理,重新修改完善各岗位、各业务的工作责任清单,压实各个岗位、各项业务职责;组织开展专项教育大检阅大复盘。以工作汇报会、推进会进行专项教育阶段性总结复盘,对推进不力的单位和个人进行约谈,对验收不合格的单位,对负有责任的领导和个人进行问责,并实施专门整治,直至合格为止。

  据悉,该所“五大”专项教育为期6个月,将深入解决民警队伍的思想认识、作用发挥、业务能力、安全保障、责任落实等方面存在的突出问题,助力场所安全稳定和高质量发展,助推戒毒工作高水平运行。

  通讯员 周铁军

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涪陵强制隔离戒毒所“五大”专项教育助推场所高质量发展


 

  近日,重庆市涪陵强制隔离戒毒所在全所民警职工中开展“观念大转变、党建大提升、业务大学习、安全大整治、责任大落实”专项教育,以此淬炼队伍,提振士气,为场所高质量发展与高水平安全提供强有力的纪律作风保障。

  以“观念大转变”解决民警职工思想观念等问题,组织开设专题党课。邀请高校教授、市教育矫治局领导为全体民警职工上新时代新思想新理念专题党课,统一思想、转变观念、提高认识;开展支部主题党日大学习大讨论,每次围绕一个主题,人人发言讨论;开展“以案四说”警示教育,自上而下开展警示教育,引导民警知敬畏、存戒惧、守底线。

  以“党建大提升”压实支部主体责任,发挥支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。以党支部为单位,开展支部专项教育对照检查,查找存在的突出问题。组织“一对一”结对子,采取同学习、同谈心、同值班、同解决问题等措施,帮助结对单位和个人整改提高;开展“月考核+季评比”推动“四强”党支部建设,对专项教育“入库、出库”情况进行考核,每季度开展党建评比展示,努力打造两个以上新时代“红岩先锋”变革型组织。

  以“业务大学习”提升全体民警职工的业务知识、管理能力和业务技能。开设系列专题大讲座,重点围绕依法文明执法、所内案件预防处置、管理教育实务、支部党建等进行专题讲座;开展业务知识大培训。重点学习培训党建理论与实务、各业务口管理规定、询问笔录等业务知识技能,切实提高民警能力素质。开展应急处突大演练,从消防疏散、戒毒人员打架、突发疾病抢救、食物中毒及防疫等方面进一步修改完善应急预案。开展业务技能大比武,就党建、队建、业务建设等各个方面,分别组织开展一次岗位业务技能大比武大考试。

  以“安全大整治”清除各个方面的安全隐患,确保场所长治久安。开展“除险清患”清零行动,实施为期三个月的安全隐患大排查大起底大整治,完成静态安全隐患全面清零。开展依法文明执法警示教育,持久深入给各个单位和个人敲响安全警钟,增强民警的安全意识,提升民警依法执法、文明执法、安全管理水平。开展专项大督查大整改,基层大队督查机关科室,机关科室督查基层大队,相互监督,相互帮助,共同提高。完善一批安全管理规范制度,根据场所实际情况进行立、改、废,促进场所管理的常治长效。

  以“责任大落实”督促各单位和民警职工认真履职,营造干事创业的新风正气。层层签定专项教育责任书,人人履职尽责兑现自己的承诺。该所党委班子成员每周不少于3次深入一线开展调研,与分管部门或联系点全体民警职工谈心谈话全覆盖,对重点关心人员进行“一对一”引导;对全所各个单位、各个岗位的职能职责进行全面梳理,重新修改完善各岗位、各业务的工作责任清单,压实各个岗位、各项业务职责;组织开展专项教育大检阅大复盘。以工作汇报会、推进会进行专项教育阶段性总结复盘,对推进不力的单位和个人进行约谈,对验收不合格的单位,对负有责任的领导和个人进行问责,并实施专门整治,直至合格为止。

  据悉,该所“五大”专项教育为期6个月,将深入解决民警队伍的思想认识、作用发挥、业务能力、安全保障、责任落实等方面存在的突出问题,助力场所安全稳定和高质量发展,助推戒毒工作高水平运行。

  通讯员 周铁军