重庆应届高校毕业生去向落实率均高于前两年

今上半年，我市帮6.8万困难人员就业

　　本网讯（记者 唐孝忠 实习生 王宋佚名）7月21日下午，中共重庆市委宣传部举行“我为群众办实事”实践活动第二场新闻发布会，市人力社保局党组成员、副局长谢辛介绍我市在推进“一生一困”（高校毕业生和困难人员）就业方面的有关情况。市政府新闻办新闻发布处处长徐祖国主持发布会。

　　我市人力社保部门坚持把“一生一困”作为就业工作的重中之重，聚合资源、打捆政策、精准服务、持续接力，帮助“一生一困”人员积极就业创业，引导他们“就在山城、渝创渝新”。经过努力，全市24.2万名应届高校毕业生6月底的去向落实率高于去年同期14个百分点，高于2019年同期2.7个百分点。上半年，帮扶城镇大龄失业人员、低保家庭人员，还有残疾人、城镇低收入群体等困难人员6.8万人找到工作，完成了全年目标8万人的85.1%。

　　为高校毕业生筹集政策性岗位5.4万个

　　在促进“一生”（高校毕业生）就业方面，我市开展全方位公共就业服务，具体举措和成效如下：

　　拓展就业渠道。我市人力社保部门会同市委组织部等相关单位，联合实施扩大公务员招录、事业单位招聘、基层项目招募、企业吸纳、征兵入伍、升学扩招、科研助理、社区岗位开发等措施，筹集政策性岗位5.4万个，供高校毕业生选择。

　　实施专项行动。重庆人力社保部门会同市教委等单位，共同实施高校毕业生“就业促进百日行动”。上半年，组织了近5万名高校毕业生参加就业见习、职业体验、创业实训等活动，帮助他们增强职业认知和走入社会、走上岗位的实战能力。

　　创新服务方式。除法定节假日外，每周五下午3点到4点，市人力社保局在人力资源产业园，定时举办“重庆英才·职等您来”网络直播招聘活动，集中发布招聘岗位信息。高校毕业生可以在不同的地方，通过自己的手机观看直播、投简历、视频面试和网上签约。去年以来，已举办50多期，帮助12万多人实现了就业。

　　创业带动就业。我市人力社保部门深入实施“渝创渝新”创业行动计划，落实创业担保贷款贴息、免费创业工位等政策，开展创业培训、创业孵化等专项行动，支持高校毕业生圆就创业梦想。比如，胡心雨是今年重庆理工大学的毕业生，渝中区人，巴南区人社局在得知她有创业想法后，就给她介绍创业政策，并开展创业指导，还给她提供免费创业工位。胡心雨创立了牧童游（重庆）科技公司，不仅自己当了老板，而还吸纳20位同学到公司就业。

　　上半年补贴近2亿元，帮4.2万名困难人员就业

　　在促进“一困”（困难人员）就业方面，我市竭尽所能对困难人员进行援助和帮助。具体举措有以下四个方面：

　　鼓励吸纳困难人员就业。我市对招用困难人员的用人单位，按其实际为招用人员缴纳的社保费给予全额补贴。对招用困难人员且为其缴纳社保超过1年的企业，再按每人6000元的标准给予一次性岗位补贴。对低保家庭人员实现就业的，按其就业人员核减低保金总额给予等额就业补贴。上半年，全市落实社保补贴、就业补贴等政策近2亿元，促进了4.2万名困难人员就业。

　　精准帮扶困难人员就业。对就业意愿不足的，我市人力社保部门至少开展1次政策宣讲、1次职业指导，帮助他们改变观念、提振信心，合理规划求职方向。对技能不足的，至少提供1个培训项目，免费组织参加技能培训。对有就业意愿的，至少推荐3个适合的岗位。同时，人力社保部门会同市乡村振兴局、市总工会、市妇联、市残联联合举办“春风行动”“就业援助月”等公共就业服务专项活动，通过这些专项活动和供需对接平台的搭建，促进双方的精准匹配。上半年，全市举办招聘活动1000余场次，向困难人员多渠道发布就业岗位10万余个。

　　托底安置困难人员就业。我市人力社保部门统筹整合各方资源，开发道路维护、保绿保洁、基层协管等公益性岗位，对确实难以通过市场渠道实现就业的困难人员，进行托底安置。在薪酬方面，全日制人员按照不低于当地最低工资标准（每月1800元或1700元两档）发放。上半年，全市通过公益性岗位新安置8826人。

　　稳定困难人员就业。为了稳住困难人员的就业，我市人力社保部门开展稳岗就业的专项帮扶行动，定期或不定期对已就业人员进行跟踪回访，详细掌握其就业后的基本情况，及时协调解决就业的一些困难和问题。督促指导用工企业与招用人员依法签订劳动合同，缴纳社会保险，力所能及地改善一些工作环境，增强他们对这份工作、对就业的获得感、幸福感，特别是安全感，让他们安安心心稳在用人单位、稳在工作岗位。