犁，耕也。中国人心中，带着“犁”的“老黄牛”代表埋头苦干、任劳任怨，在九龙坡区黄桷坪街道也有一头“老黄牛”。身为街道平安建设办公室主任，“老黄牛”陈犁总是冲在疑难纠纷调解、风险排查第一线，他常说：“我们多辛苦一点，群众的平安就多一点。”

　　多做一点

　　“小蕾花开”解心结

　　在黄桷坪街道，居民出现心理问题，可以直接找街道，因为这里有一个“小蕾花开”心理工作室。2019年6月，为了完善社会矛盾纠纷多元调处化解综合机制，健全社会心理服务体系和危急干预机制，陈犁和同事赵蕾共同创立了“小蕾花开”工作室。“花开”谐音“化开”，陈犁和同事们希望能依托西南大学、心海心理产业园等单位专业心理咨询师的力量，通过公益心理服务疏通群众心里的心结，让矛盾从“后端调解”延伸为“前端预防”，更好维护辖区平安和谐。

　　目前，黄桷坪辖区已有“小蕾花开”社区心理工作站11个，3名心理咨询师，11名专职心理服务工作者，120余名心理服务志愿者，心理服务实现了辖区全覆盖；工作室开展社区居民宽恕心理测评、居民情绪体验测评800余人次；接待个体咨询群众56人次，转介5人；邀请专家教授开展城管队员情绪辅导等10场次。

　　针对未成年人上下学问题，陈犁又与“平安家园护卫队”商议，除在重点地区、重点时段日常巡逻外，还要在学生上下学高峰时段加大巡防力度，设立护学点，确保学生人身和财产安全。2016年实行以来，铁路小学、铁路中学等学校未发生一起学生上下学交通和受伤害事故。“功夫下在日常，工作做在前面，我们多辛苦一点，群众的平安就多一点。”陈犁说。

　　多说一点

　　联动合力纾民怨

　　“没想到这么快就帮我们讨回了血汗钱，太谢谢了！”今年初，一群施工工人在黄桷坪街道平安建设办公室拿到了拖欠几个月的工资，不住地向陈犁和他的同事表示感谢。为农民工讨回薪资仅仅是陈犁日常调忧解难的一个缩影。

　　2016年4月，陈犁从经济发展办公室轮岗至黄桷坪街道，“上岗”没几天，就碰上了一件棘手事。

　　一群人在办公室吵吵嚷嚷，找到陈犁连声“抱怨”。原来，他们是某餐馆合伙人，几年来在江边经营一家饭店，由于饭店是在租用土地上擅自修建，且无城建管理部门审查批准，属违法建筑，长江大桥施工区域动工之际，相关部门通过清查，要求餐馆限期拆除，但负责人一直无动于衷。

　　“你们把办公室堵到，我们怎么出去帮你们解决问题？”尽管当时还是“新手”，但陈犁明白，拦住不让拆，多半还是因为利益损失。他多次奔走协调土地出租方，让出租方同意适当减免餐厅租金，将部分租金退回，减轻餐厅部分损失；同时耐心讲清拆违相关法律法规和政策，最终妥善解决了这个事情。

　　“我们是维护社会稳定和综合治理的第一责任人，在矛盾调处中要找方式方法，联动各方力量多说一点，让群众怨气消了，舒心了，矛盾也就化解了。”陈犁说。

　　近些年，为防范化解矛盾纠纷，黄桷坪街道探索实施“老杨群工+警民联防+巡回调解+法律服务”工作机制，整合多方力量，协同参与民生实事办理、矛盾纠纷调解、重点人员稳控、法律咨询等服务，在基层和群众间架起“连心桥”。

　　记者 李亚 实习生 卜晓曼