10月26日，铜梁区法院召开“一街镇一法官”提档升级工作推进会，相关负责人总结了“一街镇一法官”工作机制成效，并详细介绍了“一街镇一法官”2.0升级版的主要内容。

　　有效破解基层治理难题

　　“一街镇一法官”机制成效显著

　　“感谢法官帮助我们解决问题！”铜梁区巴川街道龙城云州某单元的住户们激动地说道。此前，在加装电梯一事上，该单元一楼住户与楼上其他住户的意见难以统一，双方几次沟通均不欢而散，安装电梯一事一拖再拖。为了尽快解决问题，巴川街道办事处工作人员向铜梁区法院巴川街道联系法官寻求帮助。

　　收到求助后，法官耐心倾听了双方当事人的意见，并向双方详细解读了《民法典》中关于加装电梯的法律条文，又通过自己多年的调解经验决定将双方当事人分开调解、共同协商。最终，在联系法官、法官助理、街道办、司法所及社区的共同努力下，双方握手言和，电梯终于顺利进入安装阶段。

　　其实，这事只是铜梁区法院实施“一街镇一法官”工作机制的一个缩影。目前，该院已选任30名资深法官“一对一”联系全区30个街镇（园区），协助街镇（园区）党委政府开展基层社会治理工作，并建立联系法官 “1+1” 制，为联系法官配备 1 名法官助理。截至今年9月，已累计主动对接街镇1200余次，参加日常工作会或专项矛盾化解会议210余次，提供法律意见70余条；推送法律风险提示2期20条。

　　“八个升级”“十一个一”工程

　　“一街镇一法官”2.0这样打造

　　“为了更好地服务全区高质量发展，必须全力打造‘一街镇一法官’2.0升级版。”铜梁区法院相关负责人说道。

　　“一街镇一法官”2.0应该如何打造？该负责人表示，该院制定了《关于推进“一街镇一法官”工作机制提档升级的意见》，将通过实施“八个升级”和“十一个一”工程，推动“一街镇一法官”2.0的实现。

　　“八个升级”包括升级党建引领、升级牵引集成功能、升级信息化平台、升级对接平台、升级工作举措、升级服务对象、升级组织保障和升级工作考核办法。具体来看，“八个升级”要求确保联系法官中党员法官比例不低于80%，优先安排党员法官对接艰苦边远、情况复杂或任务艰巨的街镇；研发铜梁法院司法服务平台——“云上法官”，打造集联络、共享、管理、展示功能为一体的“一街镇一法官”工作机制智能化平台；强化与高新区联系对接，建立“1+1”协同机制等。

　　“十一个一”工程则是指联络法官必须做到的“十一个一”，包括每半月与街镇常态化对接工作至少一次；每月向街镇推送法律风险提示至少一条；每半年协助街镇化解矛盾纠纷或为重大决策提供法律参考至少一件次等。

　　记者 唐孝忠

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　　“一街镇一法官”工作机制历程

　　2020年6月1日，铜梁区法院建立了“一镇一法官”工作机制，选派28名具有丰富审判经验的法官，定点联系镇街，开展基层矛盾纠纷化解、提供法律参考、延伸诉讼服务、开展法治宣传等基层社会治理工作。目前，建立该工作机制的创新做法已成功入选《重庆法院司法体制综合配套改革典型案例》，一系列工作取得了阶段性进展，并由市高法院向全市推广成为六项强基导向工作之一。2021年4月23日，该院在原“一镇一法官”工作机制的基础上，扩展职能，推进“一街镇一法官”工作机制。

　　据了解，“一街镇一法官”工作机制旨在构建共建共治共享的社会治理格局，破解基层治理中法治力量不足等难题。实施以来，在多元化纠纷化解、司法便民、法治力量下沉等方面均取得了新的成效。