渝西监狱鸟瞰图

　　2022年，渝西监狱坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市司法局、市监狱局党委坚强领导下，坚持以“政治引领、党建先行”为统揽，以确保监狱“四大安全”为底线，以推进“标准化、规范化、法治化”建设为要求，以强化“目标导向、问题导向、结果导向”为手段，以锻造忠诚纯洁可靠队伍为保障，持续在“强基础、补短板、破瓶颈”上出实招、下实功，圆满完成了全年既定任务，监狱各项事业实现了新发展。

渝西监狱开展庆祝“中国人民警察节”活动（资料图）

　　旗帜鲜明讲政治

　　坚持党对监狱工作的绝对领导

　　始终坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，学习宣传贯彻党的二十大精神以及市委六届二次全会精神，引导民警职工进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。压紧压实监狱党委全面从严治党主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，持续净化监狱政治生态。严格落实《党风廉政建设和反腐败工作分工责任制》，建立职能部门管理监督、纪检部门专责监督、廉洁互助小组相互监督和驻狱检察室执法司法监督的大监督格局，创新“党风政风警风”监督员机制，监狱被司法部选树为全国“清廉监狱”。

渝西监狱联合公安机关、武警部队开展“护航二十大 忠诚保平安”防暴恐应急演练（资料图）

　　问题导向防风险

　　全力确保监狱绝对安全稳定

民警对出入监管区车辆进行安全检查（资料图）

　　坚持“人、物、环境”同防，认真落实“三区”闭环管理，有序完成防疫转段过渡。抓实分析机制，深化三级安全隐患排查，紧盯“五重管理”、服刑人员矛盾化解等关键环节，健全完善矛盾摸排、效果考评机制，确保问题隐患预防在先、排查在前、化解在早。以“安全生产大排查大督导”“安全生产隐患整治月”等专项活动为载体，狠抓安全隐患排查整治，及时启动二级标准化企业达标创建，成功纳入永川区安委会目标成员单位。坚持预防教育“零盲区”，重点岗位、重点人员、重要事项风险排查“零疏漏”，违法违纪行为“零容忍”，严格队伍8小时外教育管理，民警队伍实现“零违纪”。广泛开展涉法涉诉风险隐患排查，全面摸排信访线索，认真做好涉访人员信访答疑、政策宣传以及与属地政府的联合管控，确保了信访工作稳定，连续13年实现“四无”目标。

渝西监狱医院民警对监管区重要部位开展消杀（资料图）

　　多管齐下抓主业

　　全面构建协同发展改造格局

　　始终以“为社会输送合格公民”为宗旨，坚持把思想政治教育贯穿服刑人员改造全过程，广泛开展“喜迎二十大、改造奔新生”主题教育活动，强化了服刑人员的“五个认同”。严格执行“5+1+1”制度，科学制定教育提纲、编排教育课程，扎实开展服刑人员课堂化教学，政治教育、法律教育、心理健康教育、认罪悔罪教育，各项指标均达到部颁标准。积极推进狱内广播站、图书室、阅览室、宣传栏等阵地建设，丰富了“茶”“竹”文化改造内涵。大力开展服刑人员习艺技能培训，积极优化项目结构，监狱搬迁后习艺改造实现平稳过渡。

　　严严实实促法治

　　坚决守住司法公平正义底线

　　健全完善监狱党委理论学习中心组集体学法制度，推进班子成员带头尊法学法守法用法。严格落实“减假暂”案件实质化审查要求，建立案件评审专家库，加大案件审查力度，确保实体程序合法、文书严谨规范。以巡回检察为契机，深刻检视监狱工作问题。深入开展狱务公开工作，加强服刑人员亲属公示专栏、信息查询系统、法律咨询热线等窗口建设，积极推进“阳光执法”工程。

　　厉兵秣马提素能

　　用心锻造绝对过硬执法铁军

　　狠抓队伍“大融合”，积极解决因单位搬迁从外单位调入人员岗位、待遇等实际问题，广泛开展谈心谈话，实现了从“物理融合”到“化学融合”的有机转变。严格执行《关于激励司法行政干部担当作为的具体措施》，健全完善《容错纠错实施办法》，建立平时考核与季度考核、年度考核评优挂钩机制，开展科级干部选拔和后辈人才库建设，激励广大干警主动作为、积极作为。构建分级培训与分类培训相结合、“大讲堂”“小课堂”和民警自学相结合、分散培训与集中培训相结合、理论学习和实战练兵相结合的融合培训机制，提升了队伍综合素质。狠抓队伍“正向激励”，大力开展表彰奖励、典型宣传，余勇同志获评全国司法行政系统先进个人。狠抓队伍心理健康建设，与重庆文理学院联合打造监狱民警心理矫治实训基地，累计为120余名民警和家属提供心理咨询服务。

　　2022年，渝西监狱踔厉笃行、奋笔而书。2023年，渝西监狱将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入贯彻落实市司法局、市监狱局各项工作要求，继续坚持“安全”“稳定”“发展”总基调，全面提升监狱法治化、规范化、专业化管理水平，全力保障监狱安全稳定，全速推进监狱发展奋进新征程。

　　本版文图由渝西监狱提供