潼南区塘坝镇:党建引领激活一池春水

时间: 2023-03-13 来源: 重庆法治报 编辑: 万 先觉 阅读量:15014

  初春时节,走进潼南区塘坝镇,映入眼帘的是一派政通人和的喜人景象。探访党政机关,干部坐办公室的少了,服务项目、帮扶群众的多了;漫步村头巷尾,打量田间地头,处处活跃着党员干部服务群众的身影。

  塘坝镇坚持把党的建设作为重要引擎,着力把各级党组织和广大党员锻造成推动发展、服务群众、凝聚人心的战斗堡垒和时代先锋,切实把精力集中到发展上来,集中到工作上来,形成一股干事创业的拼劲。

  高举旗帜强党建聚合力

  突出政治建设,抓好问题整改,强化正风肃纪……塘坝镇全面贯彻落实新时代党的建设总要求,切实以高质量党建引领高质量发展。

  该镇认真组织召开党委会、意识形态工作形势分析会、干部职工会、青年干部会,学习新思想,把干部职工思想紧紧攥在一起,心往一处想,劲往一处使,坚决捍卫“两个确立”,始终做到“两个维护”。

  同时,紧扣“上级点”“自己找”“群众提”,及时清零销号区委巡察反馈问题、经济责任审计反馈问题,限期整改销号民主生活会对照查摆梳理出的问题、村(社区)“两委”换届“回头看”发现的问题,并以整顿软弱涣散党组织为契机,加快金山村便民服务中心改造。

  此外,落实作风建设永远在路上要求,通过召开党风廉政建设专题会、“以案四改”警示教育会,开展廉政集体约谈、观看“清风常伴·廉洁齐家”等警示教育片,在思想上筑牢拒腐防线。2022年查处问题线索5件,妥善处理回复区纪委转办等信访件5件,塘坝政治生态持续向好、整体向好。

  “我们坚持把选好人、用好人作为推动塘坝发展的关键性、根本性举措来抓,坚持高要求严标准,切实做到精准识别选配干部,注重年轻干部培养,从严抓实干部监管。”塘坝镇党委领导表示。

  塘坝镇通过精准识别选配干部,形成良好用人氛围,推进工作水平整体提升;切实抓好后继有人这个根本大计,大力培养选拔优秀年轻干部,使真正想干事的人有平台,能干事的人有机会;严格落实处级干部个人有关事项报告制度,强化对权力集中、资金密集、资源富集的重点部门和关键岗位的监督,积极开展“吃空饷”“到龄不退”专项清理整治,固化干部日常监督管理机制,对自律不严、担当不足、责任不实、监管不力等问题刀刃向内、重拳出击。

  砥砺笃行讲政治提效能

  “打铁必须自身硬,新征程、新使命对政府工作提出了新的更高要求,必须全面加强自身建设。”塘坝镇政府领导坦言。

  他们坚持把政治建设摆在首位,把党的全面领导贯穿政府工作各方面、全过程,推进“一统六化”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终做到上级有部署、政府见行动、落实有成效。

  与此同时,严格执行中央八项规定及其实施细则精神,用身边案例震慑,用廉政谈话提醒,政府工作人员干事创业氛围日益浓厚。自觉接受人大监督,及时研究落实人大审议意见,严格按照“四率”标准,高效办理镇人大代表建议,2022年人大代表意见建议办理满意率100%。

  为提升政府效能,塘坝镇深入开展“开门一件事”“我为群众办实事”等实践活动,及时解决群众关心的实际问题。2022年,该镇通过社会救助窗口“一门受理”平台,受理救助730件,发动注册“愉快社区用户”1210余人,渝快办系统平台申请办理办件1400余件,办结率100%,满意度达95%以上。

  该镇还坚持在降耗减负上下功夫,严格落实政府过紧日子十条措施,牢固树立底线思维,弘扬艰苦奋斗、勤俭节约优良作风,把有限的资金花在刀刃上、紧要处,三公经费支出持续下降。高度重视精文减会工作,切实做到严格文件审批、严把文件入口、严管文件出口,能不开的会尽量不开,确实需要开的会统筹整合开,有效控制会议数量、参会范围、会议时长,2022年政府发文同比减少20.8%。

  迎着2023年的浩荡春风,塘坝镇坚持以党建为引领,进一步凝聚党员干部干事创业正能量,进一步激发高质量发展新活力,加快把塘坝建设成为“工业拓展新区、区域中心集镇、现代农业高地、乡村振兴窗口”。

  通讯员 陈 娇 记者 何军林

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潼南区塘坝镇:党建引领激活一池春水

  初春时节,走进潼南区塘坝镇,映入眼帘的是一派政通人和的喜人景象。探访党政机关,干部坐办公室的少了,服务项目、帮扶群众的多了;漫步村头巷尾,打量田间地头,处处活跃着党员干部服务群众的身影。

  塘坝镇坚持把党的建设作为重要引擎,着力把各级党组织和广大党员锻造成推动发展、服务群众、凝聚人心的战斗堡垒和时代先锋,切实把精力集中到发展上来,集中到工作上来,形成一股干事创业的拼劲。

  高举旗帜强党建聚合力

  突出政治建设,抓好问题整改,强化正风肃纪……塘坝镇全面贯彻落实新时代党的建设总要求,切实以高质量党建引领高质量发展。

  该镇认真组织召开党委会、意识形态工作形势分析会、干部职工会、青年干部会,学习新思想,把干部职工思想紧紧攥在一起,心往一处想,劲往一处使,坚决捍卫“两个确立”,始终做到“两个维护”。

  同时,紧扣“上级点”“自己找”“群众提”,及时清零销号区委巡察反馈问题、经济责任审计反馈问题,限期整改销号民主生活会对照查摆梳理出的问题、村(社区)“两委”换届“回头看”发现的问题,并以整顿软弱涣散党组织为契机,加快金山村便民服务中心改造。

  此外,落实作风建设永远在路上要求,通过召开党风廉政建设专题会、“以案四改”警示教育会,开展廉政集体约谈、观看“清风常伴·廉洁齐家”等警示教育片,在思想上筑牢拒腐防线。2022年查处问题线索5件,妥善处理回复区纪委转办等信访件5件,塘坝政治生态持续向好、整体向好。

  “我们坚持把选好人、用好人作为推动塘坝发展的关键性、根本性举措来抓,坚持高要求严标准,切实做到精准识别选配干部,注重年轻干部培养,从严抓实干部监管。”塘坝镇党委领导表示。

  塘坝镇通过精准识别选配干部,形成良好用人氛围,推进工作水平整体提升;切实抓好后继有人这个根本大计,大力培养选拔优秀年轻干部,使真正想干事的人有平台,能干事的人有机会;严格落实处级干部个人有关事项报告制度,强化对权力集中、资金密集、资源富集的重点部门和关键岗位的监督,积极开展“吃空饷”“到龄不退”专项清理整治,固化干部日常监督管理机制,对自律不严、担当不足、责任不实、监管不力等问题刀刃向内、重拳出击。

  砥砺笃行讲政治提效能

  “打铁必须自身硬,新征程、新使命对政府工作提出了新的更高要求,必须全面加强自身建设。”塘坝镇政府领导坦言。

  他们坚持把政治建设摆在首位,把党的全面领导贯穿政府工作各方面、全过程,推进“一统六化”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终做到上级有部署、政府见行动、落实有成效。

  与此同时,严格执行中央八项规定及其实施细则精神,用身边案例震慑,用廉政谈话提醒,政府工作人员干事创业氛围日益浓厚。自觉接受人大监督,及时研究落实人大审议意见,严格按照“四率”标准,高效办理镇人大代表建议,2022年人大代表意见建议办理满意率100%。

  为提升政府效能,塘坝镇深入开展“开门一件事”“我为群众办实事”等实践活动,及时解决群众关心的实际问题。2022年,该镇通过社会救助窗口“一门受理”平台,受理救助730件,发动注册“愉快社区用户”1210余人,渝快办系统平台申请办理办件1400余件,办结率100%,满意度达95%以上。

  该镇还坚持在降耗减负上下功夫,严格落实政府过紧日子十条措施,牢固树立底线思维,弘扬艰苦奋斗、勤俭节约优良作风,把有限的资金花在刀刃上、紧要处,三公经费支出持续下降。高度重视精文减会工作,切实做到严格文件审批、严把文件入口、严管文件出口,能不开的会尽量不开,确实需要开的会统筹整合开,有效控制会议数量、参会范围、会议时长,2022年政府发文同比减少20.8%。

  迎着2023年的浩荡春风,塘坝镇坚持以党建为引领,进一步凝聚党员干部干事创业正能量,进一步激发高质量发展新活力,加快把塘坝建设成为“工业拓展新区、区域中心集镇、现代农业高地、乡村振兴窗口”。

  通讯员 陈 娇 记者 何军林