本网讯（记者 舒楚寒）9月27日，由中华全国律师协会劳动与社会保障法专业委员会与重庆市律师协会共同主办的“中华全国律师协会劳动与社会保障法专业委员会2023年业务交流会”在渝举行，会议为全国律协“2022—2023十大影响力劳动争议案例”获得者颁发证书。

本次交流会以“科学立法·十五年回顾与展望”为主题，围绕《劳动合同法》的修订现实与前瞻，共同探讨劳动法相关领域的热点、疑点、难点问题，提升律师行业的劳动法律业务水平。交流会设主题演讲环节，围绕“从律师视角看《劳动合同法》的修订和完善”“以重庆市高级人民法院等六部门关于劳动法律适用问题研讨会为例如何做好裁审衔接”“重庆市劳动用工中的热点和难点问题”等热点话题展开圆桌讨论。

主题演讲环节，北京大学法学院教授、博士生导师、中国社会法研究会副会长兼秘书长叶静漪围绕《新时代下劳动立法完善与前瞻》主题，从劳动法立法角度进行探讨。“立法能构建和谐稳定的劳动关系，创造共建共治共享的良好社会秩序。”叶静漪认为，在当前多元经济社会中，平台经济迅速发展，就业灵活是其突出特点。新的就业形态下如何保护劳动者权益是劳动法领域中面临的新问题。

西南政法大学教授、中国社会法学研究会副会长刘俊以《劳动合同法修改与劳动法典制定》为题进行演讲。“民法强调的是平等，劳动法强调的是倾斜和人权，二者之间在理念上有根本区别。”刘俊介绍，劳动关系、劳动法和民法从核心理念、核心价值取向、价值目标、价值追求等方面都有本质区别。

重庆市发展和改革委员会合作处处长王善礼介绍了《成渝地区双城经济圈发展纲要》的主要任务目标。“近年来，成渝两地组织青年干部在各重要领域进行全方位挂职交流，共同编制规划纲要，共同推动两地重大惠民政策全面协同落实。”王善礼介绍，预计至2025年，两地经济实力、发展活力、国际影响力大幅提升，一体化发展水平明显提高，区域特色进一步彰显，支撑全国高质量发展的作用显著增强。我市正在与四川省进行产业链协作，共建西部金融中心，减少同质化竞争，培养全业态、大规模的现代化服务产业。

重庆市高级人民法院、市人民检察院、市人力资源和社会保障局、市劳动人事争议仲裁院、市总工会等单位相关业务领导，西南政法大学专家教授及部分国内各知名律所劳动法领域资深律师近20余人，分别围绕“从律师视角看《劳动合同法》的修订和完善”“以重庆市高级人民法院等六部门关于劳动法律适用问题研讨会为例如何做好裁审衔接”“重庆市劳动用工中的热点和难点问题”等热点话题进行圆桌讨论，引发与会人员的共鸣和思考。

全国律协相关部门、重庆市司法局相关处室、市律师协会相关负责人，以及现任与历任全国律协劳动与社会保障专业委员会委员、各企事业单位代表近300余人参加此次业务交流。

据悉，重庆市律师协会下设25个专业委员会及4个法律服务研究中心。市律师协会劳动与社会保障专业委员会（以下简称：专委会）主要针对劳动法及其相关法律领域进行深度研究与交流，为全市律师在劳动法及其相关法律领域提供专业支撑。在市司法局的指导下，专委会联合市高法院、市检察院、市人社局、市劳动人事仲裁院、市总工会相关部门召开“劳动争议法律适用第五次六部门座谈会”，举办“服务民营企业劳动用工法律风险防范专题研讨会”，编写《律师办理劳动法律事务指引》《企业用工法律风险防范指引》《劳动者权益保障与救济指引》，为12348“重庆法网”拟定劳动法领域常见法律问题咨询问答，编写职工普法手册等。

附：全国律协“2022-2023 十大影响力劳动争议案例”名单