今年以来，渝州监狱在市司法局党委、市监狱局党委的坚强领导下，以党建为统领，深入开展主题教育，在以学增智中进一步提升对工作的统筹思维能力，勤思监狱中心工作，善谋工作科学性、预见性、主动性、创造性，持续赋能监狱规范化建设。

该监狱党委严格落实“第一议题”制度，充分利用周三“全警日”组织民警开展理论学习，并围绕工作展开讨论，自觉用党的创新理论指导实践、推动工作，不断强化政治意识，提高政治能力，筑牢思想根基。

同时，坚持“请进来”“走出去”教育培训思路，打造内外互补的“自学+辅导+研讨+宣讲”素能提升套餐。通过开展党的二十大精神集中宣讲、邀请上级领导和专家教授来狱辅导授课、分批组织民警到南岸区委党校开展政治轮训、围绕“民警岗位职责”开展大讨论等，进一步强化民警理论素养。

此外，大力推进以“忠诚”为主要特征的警营文化打造，努力营造监狱机关作为政治机关的浓厚氛围。围绕打造新时代“红岩先锋”变革型组织目标要求，积极开展红色文化传承教育，组织党员民警观看红色经典史诗剧，计划组织先进民警代表赴井冈山开展学习，从革命先烈的精神中汲取奋进力量，进一步锤炼党性修养。

该监狱党委切实扛起“两个责任”，组织召开党风廉政建设工作会，分口、划片对廉政风险点进行深入剖析，制定清单式防范措施并落实责任单位和责任人。紧盯廉洁风险较高的重点领域，不断强化监督力度，开展支部纪检委员“六个一”活动，进一步加强监督执纪、履职能力建设。并在民警执法管理过程中，围绕监管制度、日常行为、通讯会见、民警管理等进行全方位监督、全过程管控，切实筑牢民警拒腐防变能力。

强化民警“八小时外”管理方面，组织民警学习“八小时外”违纪违法典型案例，多形式深入开展“以案四说”警示教育会，时刻警醒民警廉洁从政。该监狱配齐配强纪检工作人员，强化业务培训，始终坚持以“零容忍”态度，查处违规违纪违法问题。

深挖队伍建设中的薄弱环节方面，形成“八项”工作清单，切实加强对民警队伍的思想引领。开展影响监狱安全稳定问题隐患排查整治专项行动，深入排查清单内容，及时除险清患，并坚持日常隐患“六查”，提升隐患治理能力。探索建立并健全服刑人员矛盾化解分级调解机制，打造枫桥经验“高墙版”；进一步强化对重点人员、重点物品、重点环节、重点时段、重点部位的“五重”安全管理，从源头织密安全防护网。

接下来，该监狱将以更高标准、更严要求，巩固拓展主题教育成果，持续深化政治建设不松劲，不断加强素能建设出实招，深入推进基层党建求突破，强化正风肃纪反腐见实效，推动监狱全面从严管党治警常态长效和监狱安全稳定高质量发展，奋力交出新时代新征程司法行政事业渝州监狱生动实践的高分报表。

　　记者 舒楚寒