近日，重庆市总工会对2023年度全市职工之家（小家）建设工作情况进行通报，垫江监狱工会委员会（以下简称监狱工会）榜上有名，荣获重庆市“模范职工之家”荣誉称号。据了解，这也是重庆市监狱系统首个获此殊荣的单位。

开展中国人民警察节庆祝活动（资料图）

下好“先手棋”

始终保持争创一流的干劲

建家以来，垫江监狱工会在监狱党委坚强领导下，始终围绕党政工作大局，结合监狱中心工作，在技能竞赛、征集意见、工作创新、成果转化、发展规划、队伍建设等方面，主动作为，先行一步。

在“提素质、强本领”上先行一步。监狱工会积极配合党委、团委、监狱，切合时间节点、具体业务，每年定期组织开展会员全覆盖的“三大比武”（即生产技能大比武、监管技能大比武、岗位技能大比武）。“以比武促练兵、以练兵促工作、以工作促发展”的模式充分调动了民警职工学业务、练本领的积极性，极大提升了民警职工思想素养和岗位技能水平。2023年，监狱工会以“赛马比拼”为载体，大力促进队伍综合素养提升，在全市监狱系统“第一届警务技能大比武”“赛马比拼监管业务知识竞赛”中均荣获第二名，广受好评。

第一届警务技能大比武（资料图）

在“推先进、塑典型”上先行一步。监狱工会聚焦队伍四化要求，切合工作实际，突出示范引领，协助监狱党委制定出台《垫江监狱岗位业务能手评选实施方案》；积极开展新时代“红岩先锋”变革型组织创建；每季度评选流动红旗党支部、党员先锋示范岗、“岗位先锋”典型人物，并加大优秀典型宣传力度。2023年以来，先后评选出8个“流动红旗党支部”、80余名“党员先锋示范岗”、40余名“岗位先锋”，并在落实考核奖励、外出学习、评先评优等方面向优秀集体和个人倾斜，使全监狱形成了“重业务、重实干、重实绩”的良好工作氛围。

从警30年纪念章颁发仪式（资料图）

在“聚民意、谋发展”上先行一步。监狱工会始终紧跟党委步伐，围绕“争创一流监狱”目标，积极参与制定《垫江监狱五年发展规划纲要》，并通过工作委员会确定了“思想引领更到位、助力成长更用心、阵地建设更完备、活动开展更丰富、困难帮扶更深入、心理健康更关注”6个目标，并纳入《纲要》。

练好“基本功”

始终保持砥砺奋进的拼劲

监狱工会在大力提升民警队伍政治素养的同时，积极开拓创新，全面丰富会员文体活动，通过“三个到位”，筑牢基础，提振精神，增强集体荣誉感和个人幸福感。

开展“学思想 铸忠诚”知识竞赛（资料图）

思想政治引领到位。2023年，监狱工会配合政治处以“请进来”的方式，先后邀请西南政法大学马克思主义学院副院长、教授商爱玲，副院长、副教授耿密，副教授武夫波等专家学者来监狱授课，不断提升民警思想觉悟；带领先进集体、优秀党员民警代表，先后“走出去”，到城口县红军村、石柱县中益乡，巫山县下庄村等地开展党性教育；以创建新时代“红岩先锋”变革型组织为契机，带领民警前往沙坪坝区红岩派出所、渝中区人民法院开展现场交流学习，推动党建工作提档升级。

邀请抗美援朝老兵参加观影活动（资料图）

身份意识树立到位。监狱工会每年协同政工部门，常态开展“微党课”宣讲、荣休仪式、新民警拜师仪式、“从警30年纪念章”颁发仪式、为党员过政治生日等活动，切实增强民警会员责任感、使命感、获得感；每年投入60余万元，为全体会员开通党员远程教育平台，引导会员深化学习；2023年，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，开展专题读书班、红岩精神专题学习、知识竞赛等活动，激励民警不忘初心、牢记使命、砥砺奋进。

青年民警畅谈会（资料图）

文体活动开展到位。监狱工会切合工作实际，非常注重体育活动，常态组织开展登山、马拉松、拓展训练等户外活动；每月组织开展球类、登山、健身等十余个兴趣小组活动；以户外活动为媒，让民警八小时外走出办公室、走进大自然，释放压力，排出“情绪毒素”；同时，每季度组织观影活动，每年举办拔河、篮球、足球等竞赛活动和猜灯谜、文艺汇演等娱乐活动。据了解，2022年，垫江监狱获得垫江县全民健身运动会职工五人制足球赛冠军；2023年，获得垫江县第六届运动会足球赛冠军、团体二等奖。

举办民警篮球比赛（资料图）

搭好“连心桥”

始终保持一帮到底的钻劲

监狱工会始终以民警职工身心健康为出发点和落脚点，坚持做到行动有阵地、帮扶有经费、走访有行动，将温暖送到点上、送到心上。

多元化建好活动阵地。为落实“工会亮牌子、主席亮身份”措施，监狱工会先后建成健身中心、警体综合训练馆、篮球馆、5人制室内足球场、羽毛球场、职工书屋、心理健康辅导室、警营文化墙、陈列馆等场馆设施，并为每个分工会添置跑步机、冰箱等设备，让“职工小家”更和谐、温馨。

多举措做好集体关怀。监狱工会牢固树立“家人意识”，主动扛起“家长责任”，常态做好春送祝福、夏送清凉、秋送表彰、冬送温暖、探望病患、丧事慰问等人文关怀工作；坚持每年组织全体会员参加职工体检，建立健康档案，做到未病先防、小病先治；针对新能源汽车“充电难”的情况，安排部署相关部门积极协调、快速落实，在监狱内停车场建成50个新能源汽车充电桩。

多途径落实帮扶措施。监狱工会通过谈心谈话、心理疏导、经济支持等形式，坚决将困难会员“必谈必访”制度落实到位。每年通过专题摸查，及时了解困难民警职工具体情况，并对每位困难职工建立个人档案，有的放矢落实帮扶措施；严格执行考勤和请（休）假管理办法，有效落实病假、产假、婚假、带薪年休假、探亲假等规定；安排专人负责职工医疗互助和会员意外伤害保险等工作，充分保障会员合法权益。

“成绩取得来之不易，离不开全监狱民警职工的努力，更离不开上级党委和工会的大力支持。”垫江监狱党委书记、监狱长唐景鸿表示，将珍惜荣誉、再接再厉，在今后工作中不断强化党委的示范引领作用，深化暖警惠警举措，提升改造质量，夯实安全根基，牢牢把握新时代监狱工作中心任务，以打造新时代“红岩先锋”变革型组织为契机，凝心聚力担使命，奋力推动监狱工作取得新成效，再上新台阶。

记者 张柳妞