浅谈乡镇派出所流动人口管理

□李如仓

乡镇派出所是基层社会管理单位，负责维护农村社会治安和基本秩序。在农村地区，由于人口流动性大、信息不对称等原因，对辖区内的流动人员信息掌握存在一定的管理难点。笔者结合日常工作就乡镇派出所对流动人员信息管理的难点和管理措施谈几点自己的想法。

流动人员信息管理难点

流动性大。农村地区的人口流动性大，经常有外来务工人员、返乡农民工、外出求学人员等在派出所辖区内流动，他们的身份、居住地、工作状况等信息时常发生变化，派出所难以及时准确地掌握。

信息不对称。由于流动人员大都是外来人口，他们的信息在一定程度上受限于学校、用工单位等，派出所往往无法及时获得这些信息。

信息不完善。相比城市地区，农村地区的信息化程度较低，派出所信息采集手段落后，存在信息不及时、不完整的情况。

缺乏有效手段。传统的信息管理手段主要依赖于人工调查、排查，效率低，容易产生盲区和漏洞，造成信息丢失。

流动人员信息管理措施

完善信息采集渠道。建立信息采集与共享平台，与居委会、村委会、教育部门、用工单位等建立信息共享机制，及时获取流动人员的基本信息。

加强信息共享。建立流动人员信息共享库，实现派出所、居委会、村委会和教育部门、用工单位等单位信息共享，确保对流动人员信息的及时更新和共享。

利用科技手段。通过建设信息化系统，引入视频监控、人脸识别等科技手段，提高信息采集效率，实现对流动人员的全程管控。

强化排查管理。加强对流动人员的排查管理，定期组织排查，并在重点时段、地点开展抽查，确保信息的真实性。

定期更新信息。对已登记过的流动人员信息进行定期更新，实行定期复核，保证信息的时效性和准确性。

健全考勤制度。对在外打工的流动人员，建立考勤制度，定期上报其工作和居住情况，对异常情况及时核实并跟踪处理。

完善管理制度。建立健全的流动人员信息管理制度，明确责任部门与责任人员，规范工作程序，提高信息管理的规范性和有效性。

乡镇派出所对流动人员信息的管理，是一项涉及社会治安、居民安全等方方面面的重要工作。信息的掌握与管理关系到整个社会的稳定和秩序，鉴于农村地区流动人口众多、信息不对称等管理难点，乡镇派出所需要采取一系列管理措施，提高流动人员信息的准确性和时效性。只有通过信息共享、科技手段、排查管理等措施，才能更好地实现对农村流动人员的全面管理。

（作者单位重庆市铜梁区公安局石鱼派出所）