本网讯（通讯员 宇文何川 记者 张成林）长寿区但渡镇坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极推进矛盾纠纷预防化解，通过“一站式”综合解纷工作法，将各种矛盾纠纷化解在早在小，实现“群众一扇门进出，纠纷一揽子解决”。

为实现群众来访进“一扇门”解“百家愁”，但渡镇结合“141”基层智治体系，积极探索运行矛盾纠纷“一站式”调解中心。

据该镇政法委员程光术介绍，他们将调解阵地集约整合，把群众接待室、纠纷调解室、领导接访室、政策法律咨询室、公共法律服务站、诉讼服务中心、联合调处室等7个功能室迁入中心，指导村（社区）整合功能性用房，规范村级“一站式”中心建设。

同时，整合调解力量，推行综治干部全员常驻，派出所、司法所、调解员“逢集”定时入驻，村（社区）和镇属17个部门根据工作需要随驻。统筹镇村法律顾问、法律明白人、人民调解员、“五老”等参与纠纷调处。

据记者了解，但渡镇围绕“网格前哨、村社主战、镇级终结”功能定位，健全分层解纷体系，推动矛盾纠纷及时就地化解。

该镇做实网格“前哨站”，实现小事就地化解。构建以微网格长、楼栋长、“五老”等力量为主的家门口解纷服务圈，结合社会治安巡逻工作，扎实开展网格化巡查走访，及早调解邻里、家庭婚恋等易发多发矛盾纠纷。

做优村级“主战场”，实现大事联合调解。整合村级人民调解委员会、公共法律服务等平台，建立“两官一师”驻镇下村工作机制，解决较复杂矛盾纠纷。如龙寨村有效化解廖某革花椒公司拖欠42户村民土地租金问题；但渡村强化与法院联动，妥善化解罗某中拖欠108户村民土地租金问题。

做强镇级“终点站”，实现难事攻坚破解。建立信访联席会议制度，由镇党委书记召集，镇属各部门、司法、公安、各村居多方研判，邀请镇村法律顾问参与，及时处理重点矛盾。将矛调中心作为领导接访下访定点场所，全力推动个案化解的同时，促进同类问题有效解决。

但渡镇党委书记陈霄告诉记者，该镇紧扣“常态常管、长治长效”目标，将矛盾纠纷排查化解工作制度化、规范化、标准化，确保职责清晰、指挥通畅、响应及时。

在实际工作中，该镇完善源头治理机制，完善依法决策程序，加强信息公开。针对矛盾纠纷多发频发领域，压实行业部门主管责任，及时核查处置问题线索。实施矛盾纠纷化解处置攻坚战，开展大排查大化解，推动矛盾纠纷化解在小、化解在早。

完善预防预警机制，在重大项目、最新政策实施前，广泛摸排，发现各种苗头性、倾向性、潜在性问题风险，做好政策解释、思想疏导工作。

完善考核评定机制，将村居矛盾纠纷调处纳入平安建设考核内容，采取正向激励、反面鞭策及负面考核措施，树牢实干实绩实效导向，确保矛盾化解“件件有着落，成效暖人心”。