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近年来，渝北教育矫治所党委坚持问题导向，全面查找岗位廉洁风险点，筑牢思想防线，坚守法纪红线。 渝北所党委把全面排查梳理岗位廉政风险点纳入全所重点工作部署推进，紧紧围绕重点领域、重要岗位和关键环节，专题研究制定了全面开展廉政风险排查的实施方案。要求全所各部门深入排查各岗位廉政风险点，明确防控措施和防控责任。领导班子成员认真履行“一岗双责”，带头从本职岗位查起，辐射管辖业务领域，扎实推进廉政风险点排查梳理工作的各项要求。及时召开岗位廉政风险防控工作会，进一步细化防范化解各类风险点的应对措施，做到防微杜渐、防患未然。 按照“定人定岗”的原则，采取“个人自查、部门复查、支部复核、分管所领导把关”的方式，场所积极推进廉政风险点排查。全所民警认真地从岗位职责、实际工作内容及流程入手逐一分析，仔细查找存在或潜在的风险点，确保排查“横到边、纵到底”。所纪检监察室对每个岗位风险点及防控措施进行复核和修订，全面摸排掌握全所岗位廉政风险情况。全所共排查部门14个、个人岗位79个，共梳理排查出重点岗位潜在廉政风险点65个，实现在职在编岗位、人员全覆盖。 渝北所认真把党风廉政建设和反腐败斗争的两个责任落实落地，制定了五项廉洁防范机制。建立廉政谈话机制，定期对风险点高的岗位人员开展交心谈心廉政谈话教育。建立警示教育机制，充分发挥群团组织的桥梁作用，开展形式多样的廉洁教育。建立制度保障机制，找准制度建立的盲点、重点和难点，通过制度完善、创新和执行将管权管人管事落到实处。建立党支部每月廉情研判机制，不断自我审视，查找廉政风险，并提出相应的防范措施。完善日常工作生活监督机制，形成科学配置，上下联动的监督合力，根据风险防控措施落实情况的考核评估结果进行纠错整改和责任追究，形成党委领导、纪委牵头、支部负责、全员参与的良好工作局面。 重庆市戒毒管理局供稿 |
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渝北教育矫治所推进廉政风险点排查全覆盖
时间： 2024-03-29
来源： 重庆法治报
编辑： 徐瑞阳
阅读量：8553
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