万州教育矫治所开展2024年支部纪检委员监督提醒业务培训

深化基层党支部纪检委员全员培训，是提升基层党支部纪检委员队伍素质的重要途径。近日，重庆市万州教育矫治所（强制隔离戒毒所）纪委以如何守好“八小时外”为切入点，对各支部纪检委员进行日常监督业务培训，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，从而扎实推进基层纪检干部队伍建设。

培训会上，各基层党支部纪检委员首先就在民警“八小时外”日常监督存在的难点、瓶颈、好的经验做法以及下一步工作建议作经验交流。

会议就如何加强“八小时外”监督提出具体要求，要做到“六要六不要”：一要将民警职工“八小时外”的监督纳入支部议事日程，不要认为“八小时外”是民警自己的事，与支部无关，不管不问不研判；二要经常性开展谈心谈话，对涉及民警职工“八小时外”的违规违纪违法苗头性问题，及时提醒、批评、帮助，做到“抓小防大”，不要只管工作，不管生活；三要通过民警职工主动汇报、家庭走访、党小组会、组织生活会等多种方式，了解掌握民警职工“八小时外”的活动情况，做好针对性的教育引导工作，积极开展批评与自我批评，做到“防患未然”，不要只当“老好人”，听之任之；四要对有重要苗头、隐患的民警职工进行重点约谈，落实“一对一”或“多对一”帮扶机制，对存在轻微违纪问题但不需要追究纪律责任的进行廉政谈话，及时果断处置，并跟踪督促整改，防止违纪违法案件发生，不要推诿责任，上交矛盾；五要对重大的、本支部难以处理和把控的问题隐患及时向相应的领导、部门报告，不得耽误最佳处理时机；六要对发现的问题线索及时按程序上报上级部门，不要瞒报、迟报、不报。

接下来，重庆市万州教育矫治所纪委将以“基层基础建设年”为契机，通过多种形式的培训提升纪检委员的“四会”基本功（即会日常监督再监督、会发现问题隐患、会排除风险隐患、会谈心谈话），不断提升纪检委员专业素养和工作技能，不断增强综合正确运用“四种形态”的能力，确保敢监督、能监督、愿监督。

通讯员郎婷婷