彭水县大同镇:“三项纪律五个注重”全力推进人居环境提档升级

时间: 2017-12-12 来源: 彭水县 编辑: 万 先觉 阅读量:8715

重庆长安网讯(通讯员 余飞) 近日,彭水县大同镇党委、政府组织召开镇、村、组三级干部“人居环境提档升级”工作会,提出“三项纪律五个注重”工作法,决定自11月1日起攻坚1个月,务求于今年11月30日前全面完成既定目标任务。

三项纪律:凡在人居环境提档升级工作中,村支部、村民委统筹调度不力的一律停职停薪;每周工作进度排名后3位的村民小组,由镇纪委、组织办对驻组干部、组长、驻组职工进行诫勉谈话;机关干部职工平时考核、村组干部误工补助实行浮动管理,凡未如期完成人居环境提档升级工作任务的,机关干部职工当月平时考核确定为“一般”或“差”等次,村组干部扣罚一个月误工补助。

五个注重:注重亲自上门服务,收集并整理好整治前后要对比影像资料并存档;注重完善一户一案,整理影像资料和镇、村、组工作人员签字资料并统一报镇扶贫办存档备查;注重信息沟通,共享镇、村、组干部工作信息,及时沟通存在的问题、进度等情况;注重技术业务指导,邀请不安全住房、化粪池、灶头等改造技术人员入户进行技术指导;注重及时顶岗补齐,每村落实3名机动人员,及时顶岗补齐工作空缺,确保工作无缝隙、无漏洞。

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彭水县大同镇:“三项纪律五个注重”全力推进人居环境提档升级

重庆长安网讯(通讯员 余飞) 近日,彭水县大同镇党委、政府组织召开镇、村、组三级干部“人居环境提档升级”工作会,提出“三项纪律五个注重”工作法,决定自11月1日起攻坚1个月,务求于今年11月30日前全面完成既定目标任务。

三项纪律:凡在人居环境提档升级工作中,村支部、村民委统筹调度不力的一律停职停薪;每周工作进度排名后3位的村民小组,由镇纪委、组织办对驻组干部、组长、驻组职工进行诫勉谈话;机关干部职工平时考核、村组干部误工补助实行浮动管理,凡未如期完成人居环境提档升级工作任务的,机关干部职工当月平时考核确定为“一般”或“差”等次,村组干部扣罚一个月误工补助。

五个注重:注重亲自上门服务,收集并整理好整治前后要对比影像资料并存档;注重完善一户一案,整理影像资料和镇、村、组工作人员签字资料并统一报镇扶贫办存档备查;注重信息沟通,共享镇、村、组干部工作信息,及时沟通存在的问题、进度等情况;注重技术业务指导,邀请不安全住房、化粪池、灶头等改造技术人员入户进行技术指导;注重及时顶岗补齐,每村落实3名机动人员,及时顶岗补齐工作空缺,确保工作无缝隙、无漏洞。