凭借东风好借力

时间: 2018-12-23 来源: 重庆法制报 编辑: 万 先觉 阅读量:8803

  “变了,变了,这所卫生院变了,管理更规范,服务更优质,技术更好了。”昨日,在外地打工的王先生来到老家所在地的綦江区东溪镇中心卫生院看病时,对其发生的变化感到惊讶。


  据了解,自2015年该院加入綦江区人民医院医共体后,全面发力,医院管理不断加强,技术水平明显提高,服务质量大力提升,就医环境持续改善,让这所全国“群众满意的乡镇卫生院”变得令人更满意。


  往昔 发展底气不足


  在加入该区人民医院医共体之前,因诸多原因所致,该院发展步伐缓慢,当地很大一部分群众舍近求远到镇外看病。


  该院职工深有感触地说,在未得到该区人民医院强力帮扶前,医院存在不少短板,如科室质控管理措施不力,无痛胃镜手术无法顺利开展,没有慢病门诊,急危重患者救治能力不强,医院发展没有足够底气。


  现在,今非昔比,该院在该区同级同类医院中绽放出魅力。其中医康复科成为了一个颇有影响力的品牌专科,能开展“气压治疗”、腊疗技术等特色技术,有床位40张 ,常年住院近2000人次;妇产科可开展中药封包技术,检验科还开展了新增心肌酶谱、化学发光检查,实现了“首诊在基层,小病不出镇”这一目标。


  欣喜 帮扶迎来希望


  昨日,该院院长张元燕欣喜地告诉记者,他们与该区人民医院“联姻”后,深受对方“宠爱”。该区人民医院为其带来了先进的管理理念、人才及技术等,让其感受到了“真爱”。截至目前,该区人民医院派出8名专家,其中3名人员从今年8月起全脱产帮扶该院半年,分别挂职该院副院长、内科主任和麻醉科主任。


  该院加入医共体后,该区人民医院对其实行“3+1+X”帮扶模式,即3名专家脱产半年固定帮扶,1名专家每周定期帮扶,X是不定期针对性派专家到院作技术指导,从而达到解决一项医疗急需、突破一个薄弱环节、带出一支技术团队、新增一个服务项目的目的。


  “我从学校毕业后就来到医院当护士,之前想离开这里,但自从有了綦江区人民医院的帮扶,我对医院的未来充满信心。”该院一名护理人员对记者如是说。


  蝶变 焕发蓬勃生机


  通过该区人民医院“有的放矢”的帮扶,该医院在当地及周边地区群众中的公信力与美誉度得到进一步提升,今年门诊人次、住院人次均比去年有所增长,医院焕发出蓬勃生机。


  你看,该院在綦江区人民医院帮扶中带来了惊喜,郑庆文主任来院后,实行24小时值班制,有效解决了麻醉科人员不足的问题,无痛胃镜得以顺利开展;在内科彭忠、谭小梅、周红梅3名专家坐镇指导下,开设了慢病门诊,慢病诊疗领域取得极大进步;在周红梅主任的领衔下,急危重症患者救治能力提高,成功抢救2例急性心肌梗死合并急性左心衰、1例癫痫持续状态患者、1例恶性心律失常患者、3例急性脑血管意外患者;质量管理体系更加健全完善,医院管理井然有序。


  管理上了新台阶,而该院的医院文化也凸显出一道亮色,医院院徽、院训、愿景、服务理念、医院精神、工作准则,荣誉墙、党建文化墙、廉政文化长廊,党员活动室,职工活动室,医院新媒体平台,其多维度的文化宣传路径与阵地,营造出了医院浓郁而又多元化的文化气息,让我们看到了这所医院正在悄然中蝶变。


  记者 诸葛思涵 实习生 殷 睿


  责编:陈生容 组版:阿芳

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凭借东风好借力

  “变了,变了,这所卫生院变了,管理更规范,服务更优质,技术更好了。”昨日,在外地打工的王先生来到老家所在地的綦江区东溪镇中心卫生院看病时,对其发生的变化感到惊讶。


  据了解,自2015年该院加入綦江区人民医院医共体后,全面发力,医院管理不断加强,技术水平明显提高,服务质量大力提升,就医环境持续改善,让这所全国“群众满意的乡镇卫生院”变得令人更满意。


  往昔 发展底气不足


  在加入该区人民医院医共体之前,因诸多原因所致,该院发展步伐缓慢,当地很大一部分群众舍近求远到镇外看病。


  该院职工深有感触地说,在未得到该区人民医院强力帮扶前,医院存在不少短板,如科室质控管理措施不力,无痛胃镜手术无法顺利开展,没有慢病门诊,急危重患者救治能力不强,医院发展没有足够底气。


  现在,今非昔比,该院在该区同级同类医院中绽放出魅力。其中医康复科成为了一个颇有影响力的品牌专科,能开展“气压治疗”、腊疗技术等特色技术,有床位40张 ,常年住院近2000人次;妇产科可开展中药封包技术,检验科还开展了新增心肌酶谱、化学发光检查,实现了“首诊在基层,小病不出镇”这一目标。


  欣喜 帮扶迎来希望


  昨日,该院院长张元燕欣喜地告诉记者,他们与该区人民医院“联姻”后,深受对方“宠爱”。该区人民医院为其带来了先进的管理理念、人才及技术等,让其感受到了“真爱”。截至目前,该区人民医院派出8名专家,其中3名人员从今年8月起全脱产帮扶该院半年,分别挂职该院副院长、内科主任和麻醉科主任。


  该院加入医共体后,该区人民医院对其实行“3+1+X”帮扶模式,即3名专家脱产半年固定帮扶,1名专家每周定期帮扶,X是不定期针对性派专家到院作技术指导,从而达到解决一项医疗急需、突破一个薄弱环节、带出一支技术团队、新增一个服务项目的目的。


  “我从学校毕业后就来到医院当护士,之前想离开这里,但自从有了綦江区人民医院的帮扶,我对医院的未来充满信心。”该院一名护理人员对记者如是说。


  蝶变 焕发蓬勃生机


  通过该区人民医院“有的放矢”的帮扶,该医院在当地及周边地区群众中的公信力与美誉度得到进一步提升,今年门诊人次、住院人次均比去年有所增长,医院焕发出蓬勃生机。


  你看,该院在綦江区人民医院帮扶中带来了惊喜,郑庆文主任来院后,实行24小时值班制,有效解决了麻醉科人员不足的问题,无痛胃镜得以顺利开展;在内科彭忠、谭小梅、周红梅3名专家坐镇指导下,开设了慢病门诊,慢病诊疗领域取得极大进步;在周红梅主任的领衔下,急危重症患者救治能力提高,成功抢救2例急性心肌梗死合并急性左心衰、1例癫痫持续状态患者、1例恶性心律失常患者、3例急性脑血管意外患者;质量管理体系更加健全完善,医院管理井然有序。


  管理上了新台阶,而该院的医院文化也凸显出一道亮色,医院院徽、院训、愿景、服务理念、医院精神、工作准则,荣誉墙、党建文化墙、廉政文化长廊,党员活动室,职工活动室,医院新媒体平台,其多维度的文化宣传路径与阵地,营造出了医院浓郁而又多元化的文化气息,让我们看到了这所医院正在悄然中蝶变。


  记者 诸葛思涵 实习生 殷 睿


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