长寿区: 三举措织密社保网播撒“幸福雨”

时间: 2020-03-11 来源: 重庆法制报 编辑: 万 先觉 阅读量:15444

社会保险与群众切身利益直接相关,是社会的稳定器和减压阀。

为夯实社会保险这个民生之基,长寿区人力资源和社会保障局(以下简称长寿区人力社保局)紧扣服务民生、服务发展这一主线,致力于老有所养、伤有所偿的民生保障目标,围绕“扩、发、放、减、监”五大环节抓落实,全区养老、工伤保险基本实现了全覆盖,群众的获得感和幸福感普遍增强。

举措一:强化社保扩面征缴

近年,随着经济发展和城镇化进程的推进,原参加城乡居民养老保险的参保人员分流至城镇职工养老保险,导致城乡居民养老保险扩面压力增大;人口老龄化、企业减负政策的落实等因素导致社保基金运行压力逐年增大;群众对社会保障的期盼与经济发展及政策调控的矛盾突出。

如何应对压力和挑战,如何破解难题?

长寿区深入推进全民参保计划和工伤保险“同舟计划”,并切实加大社保扶贫,全力做好建档立卡贫困人员城乡居民基本养老保险参保工作;持续加大社保政策宣传力度,充分运用传统媒体和新兴媒体广泛宣传社保参保缴费政策、降费减负政策和社保扶贫政策,促进参保单位和参保人员了解社保政策、理解社保政策;不断加强部门间协作配合,完善社保参保缴费工作机制,强化扩面任务执行。

2019年,长寿区人力社保局进一步强化与工商、税务等部门联动促进社保扩面征缴,全区城镇企业职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险、工伤保险参保人数分别为172781人、340875人、130758人,分别完成目标任务的111.07%、100.48%、109.72%。

同时,完成2019年退休人员养老金调整工作,企业退休人员养老金人均增至2692元/月。全区城镇企业职工基本养老保险退休人数达112794人,累计发放待遇250666.3万元;领取城乡居民基本养老保险待遇人数达102828人,累计发放待遇16871.6万元;受理工伤认定962件,作出认定851件,1520人次享受工伤保险待遇3894.4万元。

此外,通过深入落实降低养老保险、失业保险费率政策,为全区2714户企业减负9988万元;积极落实降低社保缴费基数政策,为全区3.8万人降费13153万元。

据了解,长寿区人力社保局还持续推进社保改革。进一步完善机关事业单位养老保险业务经办体系,推进机关事业单位养老保险制度改革持续深入实施;加强工伤保险预防、补偿、康复“三位一体”制度体系;持续做好城乡居民养老保险征缴职能划转后续配合工作。

举措二:提升社保服务能力

民生连着民心,社保各项工作都关乎人民群众的获得感、幸福感和安全感。长寿区人力社保局着力改善服务方式、提高便民能力、提升便民实效,竭力为广大群众提供规范、优质、高效、便捷的社保服务。

“我们全系统干部职工不断增强服务意识,转变理念,创新方式,力争把社保工作做得更细、更实、更有效果,力争把社保服务做得更周到、更热情、更贴近群众,让群众办事有新体验,真正实现便民社保。”长寿区人力社保局领导坦言。

以便民为目标,长寿区积极完善“区-镇(街道)-村(社区)”三级社保服务平台建设,推动社保业务下沉。通过不断优化基层就业社保服务平台建设,递次推动业务下沉,实现了街镇设备全配套、金保网络全覆盖,指纹采集、居保参保和退休等业务逐步下沉至街镇、村居就近办理。

以规范为准绳,深入推进社保标准化建设,不断优化业务流程;深化社保行风建设,贯彻落实“放管服”改革要求,大力推行“减环节、减材料、减时限、减费用”和“马上办、网上办、就近办、一次办”;促进社保信息化建设,深入开展网络安全建设,进一步做好电子社保卡推广工作,完善业务档案数字化工作,为业务档案一体化奠定基础;持续开展社保扶贫工作,针对已参保未缴费人员采取一对一宣传动员,力争做到参保且缴费,确保贫困人员应保尽保、应享尽享。

举措三:加强社保基金监管

“社保基金是社会保障事业的‘生命线’,是群众的‘养命钱’和‘救命钱’,把社会保险基金管好用好,是维护广大群众合法权益,促进社会和谐稳定的迫切要求。”长寿区人力社保局领导如是说。

该局切实把社会保险基金监管纳入党风廉政建设的重要内容,在全系统深入开展社保基金政策法规学习教育,适时开展警示教育,剖析正反典型案例,强化基金安全意识,提高经办人员的自我约束能力,引导干部职工充分认识严格基金管理、监督的重要性,增强责任感和使命感,树立风险意识、责任意识、忧患意识,进一步筑牢基金是社会保障“生命线”的意识,自觉执行和遵守基金纪律,维护基金安全。

强化意识,更要强化手段。该局着力加强社保基金运行分析,做好社保基金收支预决算管理工作;加强社保基金管理风险防控,完善社保基金要情报告制度;深入实施社保基金使用稽核监管,开展各险种专项检查,坚决查处侵害社保基金违法行为;加大对养老保险死亡冒领、欺诈骗保等行为的打击力度,防止社保基金浪费和流失。

为把社会保险基金管好用好,长寿区人力社保局以规范社会保险基金的管理为基础,以基金安全运行为核心,采取内部管理与社会监督相结合、部门制约与建章立制相结合、分类管理与规范运行相结合,层层防守,环环监控,切实为确保基金的安全运行构筑起了一道道安全防线。

通讯员 陈琳 田永清 记者 何君林

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长寿区: 三举措织密社保网播撒“幸福雨”

社会保险与群众切身利益直接相关,是社会的稳定器和减压阀。

为夯实社会保险这个民生之基,长寿区人力资源和社会保障局(以下简称长寿区人力社保局)紧扣服务民生、服务发展这一主线,致力于老有所养、伤有所偿的民生保障目标,围绕“扩、发、放、减、监”五大环节抓落实,全区养老、工伤保险基本实现了全覆盖,群众的获得感和幸福感普遍增强。

举措一:强化社保扩面征缴

近年,随着经济发展和城镇化进程的推进,原参加城乡居民养老保险的参保人员分流至城镇职工养老保险,导致城乡居民养老保险扩面压力增大;人口老龄化、企业减负政策的落实等因素导致社保基金运行压力逐年增大;群众对社会保障的期盼与经济发展及政策调控的矛盾突出。

如何应对压力和挑战,如何破解难题?

长寿区深入推进全民参保计划和工伤保险“同舟计划”,并切实加大社保扶贫,全力做好建档立卡贫困人员城乡居民基本养老保险参保工作;持续加大社保政策宣传力度,充分运用传统媒体和新兴媒体广泛宣传社保参保缴费政策、降费减负政策和社保扶贫政策,促进参保单位和参保人员了解社保政策、理解社保政策;不断加强部门间协作配合,完善社保参保缴费工作机制,强化扩面任务执行。

2019年,长寿区人力社保局进一步强化与工商、税务等部门联动促进社保扩面征缴,全区城镇企业职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险、工伤保险参保人数分别为172781人、340875人、130758人,分别完成目标任务的111.07%、100.48%、109.72%。

同时,完成2019年退休人员养老金调整工作,企业退休人员养老金人均增至2692元/月。全区城镇企业职工基本养老保险退休人数达112794人,累计发放待遇250666.3万元;领取城乡居民基本养老保险待遇人数达102828人,累计发放待遇16871.6万元;受理工伤认定962件,作出认定851件,1520人次享受工伤保险待遇3894.4万元。

此外,通过深入落实降低养老保险、失业保险费率政策,为全区2714户企业减负9988万元;积极落实降低社保缴费基数政策,为全区3.8万人降费13153万元。

据了解,长寿区人力社保局还持续推进社保改革。进一步完善机关事业单位养老保险业务经办体系,推进机关事业单位养老保险制度改革持续深入实施;加强工伤保险预防、补偿、康复“三位一体”制度体系;持续做好城乡居民养老保险征缴职能划转后续配合工作。

举措二:提升社保服务能力

民生连着民心,社保各项工作都关乎人民群众的获得感、幸福感和安全感。长寿区人力社保局着力改善服务方式、提高便民能力、提升便民实效,竭力为广大群众提供规范、优质、高效、便捷的社保服务。

“我们全系统干部职工不断增强服务意识,转变理念,创新方式,力争把社保工作做得更细、更实、更有效果,力争把社保服务做得更周到、更热情、更贴近群众,让群众办事有新体验,真正实现便民社保。”长寿区人力社保局领导坦言。

以便民为目标,长寿区积极完善“区-镇(街道)-村(社区)”三级社保服务平台建设,推动社保业务下沉。通过不断优化基层就业社保服务平台建设,递次推动业务下沉,实现了街镇设备全配套、金保网络全覆盖,指纹采集、居保参保和退休等业务逐步下沉至街镇、村居就近办理。

以规范为准绳,深入推进社保标准化建设,不断优化业务流程;深化社保行风建设,贯彻落实“放管服”改革要求,大力推行“减环节、减材料、减时限、减费用”和“马上办、网上办、就近办、一次办”;促进社保信息化建设,深入开展网络安全建设,进一步做好电子社保卡推广工作,完善业务档案数字化工作,为业务档案一体化奠定基础;持续开展社保扶贫工作,针对已参保未缴费人员采取一对一宣传动员,力争做到参保且缴费,确保贫困人员应保尽保、应享尽享。

举措三:加强社保基金监管

“社保基金是社会保障事业的‘生命线’,是群众的‘养命钱’和‘救命钱’,把社会保险基金管好用好,是维护广大群众合法权益,促进社会和谐稳定的迫切要求。”长寿区人力社保局领导如是说。

该局切实把社会保险基金监管纳入党风廉政建设的重要内容,在全系统深入开展社保基金政策法规学习教育,适时开展警示教育,剖析正反典型案例,强化基金安全意识,提高经办人员的自我约束能力,引导干部职工充分认识严格基金管理、监督的重要性,增强责任感和使命感,树立风险意识、责任意识、忧患意识,进一步筑牢基金是社会保障“生命线”的意识,自觉执行和遵守基金纪律,维护基金安全。

强化意识,更要强化手段。该局着力加强社保基金运行分析,做好社保基金收支预决算管理工作;加强社保基金管理风险防控,完善社保基金要情报告制度;深入实施社保基金使用稽核监管,开展各险种专项检查,坚决查处侵害社保基金违法行为;加大对养老保险死亡冒领、欺诈骗保等行为的打击力度,防止社保基金浪费和流失。

为把社会保险基金管好用好,长寿区人力社保局以规范社会保险基金的管理为基础,以基金安全运行为核心,采取内部管理与社会监督相结合、部门制约与建章立制相结合、分类管理与规范运行相结合,层层防守,环环监控,切实为确保基金的安全运行构筑起了一道道安全防线。

通讯员 陈琳 田永清 记者 何君林