本网讯 (记者 饶果)今(18)日,在市新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会上,市人力社保局副局长黎勇就做好企业用工保障工作,助力企业复产复工相关情况作了通报。 黎勇介绍,市人社局坚持“政府引导、市场运作”,围绕需求供给两端发力,清底数、强对接、保重点,全力保障企业用工。截至3月17日,全市规模以上工业企业开工率99.9%(含持续生产),员工返岗率96.3%,帮助加工贸易重点电子企业新招工5.6万人。 据了解,市人社局全面摸清企业用工需求。在重点企业设立人社服务专员,实时对接企业生产经营状况及用工需求,做到企业产能清、员工总数清、缺工人数清、空岗结构清、问题困难清等“五清”,迅速摸清全市规模工业企业141.8万名员工基本情况,开发就业登记二维码采集就业意愿信息36.4万人。 同时,加强信息对接,促进用工供需匹配。通过移动、联通、电信三大运营商向全市劳动者精准推送3000余家企业45万个岗位信息,持续开展“就业服务不打烊,线上招聘不停歇”线上春风行动,收集发布全市企业岗位需求信息38万个,开展线上就业创业服务活动500余场次,服务15万余人次。 此外,还建立用工保障机制,保障重点企业用工需求。对628家疫情防控、公共事业运行、群众生活必需及其他涉及重要国计民生企业,建立24小时用工调度保障机制,组织区县人社部门通过本地挖潜、余缺调剂、组织见习、协调实习生等措施,满足企业阶段性用工需求;对加工贸易重点电子企业,建立区县工作督查制、企业24小时接工制、招工日调度制,出台应急补贴和社会工紧急组织激励政策。截至3月17日,共调度40个区县649家重点企业用工情况。 |