本网讯（记者 罗 翠 通讯员 段倩明 付 泽）印度诗人泰戈尔曾说：“花朵的事业是美丽的，果实的事业是尊贵的，但我愿做一片绿叶，绿叶的事业是默默地垂着绿荫的。”

3月23日，市检察院第二分院办公室被重庆市人力资源和社会保障局、重庆市人民检察院联合表彰为全市检察系统先进集体。办公室虽不在办案一线，却无时不刻不在以参谋者、服务者的身份献计献力于公平正义。讲政治、顾大局、谋发展、重自强的道路上，他们以“服务发展、服务决策、服务落实”为天职，不待扬鞭自奋蹄，俯身甘为孺子牛，用无悔的青春，诠释新时代司法行政人员的担当。就是这样一个集体，近三年来，先后获得全国检察机关信息工作表现突出集体等14项殊誉，团队成员受到各级各类表彰23人次。

心之所向，行之所往

走进二分院办公室的支部活动室，党旗下，五行放大的红字格外抢眼，“坚持绝对忠诚的政治品格；坚持高度自觉的大局意识；坚持极端负责的工作作风；坚持无怨无悔的奉献精神；坚持廉洁自律的道德操守！”

“那是1983年11月1日，我带上大红花，光荣的应征入了伍……”，在“不忘初心、牢记使命”主题教育学习会上，有着20多年党龄的“老大哥”向勇正在分享参加“老山战役”及之后转业从检并爱上档案工作的故事，尚在入职试用期的年轻党员赵梁春听得特别认真。“做好档案工作需要细心、耐心，更需要的是爱心，我对档案就像对待我儿子小的时候一样，生怕他冷着热着，每天都忘不了查看温湿度计……”功夫不负有心人，二分院已持续10年保持“全市档案管理工作示范单位”称号，2019年还成功入选首批全市数字化档案室创建单位。每每看到自己精心呵护的档案在案件质量评查、院志编撰等工作中得到综合利用，向勇的脸上露出了笑容。

“红色基因代代传，业务工作老带新，老党员党性坚定，人生阅历丰富，在抓党建带队建促业务中有着十分重要的作用。”二分院机关党委专职副书记张宁说，“办公室是我们院基层党组织建设的标杆，也曾获评全市检察机关先进基层党组织，推动党建与业务同频共振是他们的一大特色”。

对标“五个坚持”，他们确立了“五好支部”“三型团队”的建设目标。围绕“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”，不断加强支部思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设，充分发挥支部“教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒”作用。围绕建设“学习型、服务型、放心型”团队，深入实施订单式培养计划，不断提升管理规范化、服务精细化、落实效率化水平。

2018年10月，他们率先在分院机关建成规范化支部活动阵地，党报党刊学习角、活动园地、党员心声、心得体会等内容一应俱全。

用好“三会一课”“学习强国”“七一书院”等学习平台，月月讲、周周学、天天用，不断强化理论武装，让增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”成为每一人的思想和行动自觉。支部书记切实把主体责任扛在肩上，支委成员一对一联系普通干警，把主题党日过得充实，把政治生日过得有意义，把思想政治工作做到每名干警的心坎上，让大家真切感受到司法行政工作也有想头、有奔头、有干头！

“我们人虽然少，但党课一课不能落。”支委成员段倩明介绍，“为了适应信息化发展需要，支部自建‘检办基因代代传’微信群，每人把看到的好文章及时推送，供大家学习交流”。

今年2月5日，正直新冠病毒疫情严重时期，办公室主任、支部书记向春根据当月推送的学习内容，专门给远在河南老家的单锦城打去电话。正是这趟特别的“云课堂”，稳住了千里之外年轻人的心，也给他送去了组织的温暖。

身在兵位，胸谋帅事

2019年9月24日至27日，来自内蒙古、吉林、江苏、福建、青海等5个代表团的部分全国人大代表到重庆视察公益诉讼等工作，“二分院首创的长江生态检察官制度非常好，能实实在在看到办案效果，从港口登船一路上长江沿岸都很整洁，这些都是关系民生的好事情，检察机关要继续保持下去。”来至福建的陆銮眉代表说。

听到这样的评价，一旁陪同视察的向春和赵越很是欣慰。且不说视察活动涉及的上下联络、方案制定、材料准备、接待保障等服务工作，办公室作为牵头部门，全员齐调动，在幕后，投入了大量精力。为了编印好《保护长江母亲河——检察在行动》案例手册，赵越已连续一周没有按时回家，他的眼里容不得半点瑕疵。其实，还有一些不鲜为人知的事，在长江生态检察官制度的酝酿、发展过程中，他们更是一抓到底、默默付出，成为重要的参谋者、推进者。

2016年8月，他们对破坏生态环境的刑事犯罪进行综合分析，报送的《情况反映》被逐级刊发，加大惩处力度、强化跨部门跨区域协作、开展有针对性的专项行动、加强法制宣传等工作建议得到采纳。2017年11月，首次提出“打造生态检察品牌”，作为参谋部，进行充分论证，他们更是责无旁贷。2018年8月，他们会同有关部门共商，提出《关于充分履行检察职能 服务保障长江生态的工作意见》，酝酿推出了独具地方特色的长江生态检察官制度。这一制度的完善推广，现已成为重庆检察机关助推社会治理体系和治理能力现代化的重要举措。

任何事情，有始有终，方得正果。然而，他们也深知，以文辅政，只有进行时，没有终结时，只有更好，没有最好。2016年以来，经他们之手，起草打磨的各类综合材料、信息简报有千余份。“为提供更多站位有高度、理论有支撑、思想有厚度、表达有新意的检察文字产品，还得进一步提高文字工作的境界，由‘以文叙事’向‘以文鼎新’转变”，向春在办公室年度总结会上这样讲。

为尽好“文字工匠”的本分，他们牢固树立“从全局谋划一域、以一域服务全局”的理念，始终把文字工作放到新时代党和国家工作全局、“四大检察”全面协调发展的大局来检视和谋划； 他们悉心洞察检察业务的运行态势，广泛收集人民群众对检察产品的意见建议，认真领会院领导的思路观点，尽最大努力参到点子上、谋到关键处；他们积极养成“短、实、新”的文风，主动落实重大事项请示报告等制度，勇于做制度执行的“打铁匠”。

“一路走来，虽然不时也会遇到‘一字之失，一句为之蹉跎；一句之误，通篇为之梗塞’的尴尬，但我们不泄气，跌倒以后爬起来，总结教训再提高”。分管文秘工作的副主任潘青山坦言，“年复一年，虽免不了‘驰翰未暇良，日昃不知晏；沉迷簿领书，回回目纷乱’的烦扰，但我们毅然笃定，把自己看得轻一点，把工作看得重一点”。

马上就办，从我做起

“哒哒哒、哒哒哒……”今年1月26日，那还是正月初二，零晨已过，清脆的键盘声从向春的办公室传来，寂静的楼道仿佛多了一分生机。疫情就是命令，时间就是生命！

冬季的万州浓雾弥漫，在疫情的影响下显得格外清冷。但是，向春却满怀热情，在院党组和疫情防控工作领导小组的指挥下，团结带领在万的办公室人员应急应战，第一时间处理机要文电，全面摸排在万、离万干警的健康状况，落实日报告制度，督查值班情况，编报涉疫情信息，协调防疫物资……很多人都说这段时间呆得无聊，他们却过得很充实；不少人说自己近段时间都长胖了，向春的体重却减了七八斤。

“滴滴滴、滴滴滴……”4月3日晚上7点多，正在家中吃饭的机要员曾雷手机里不断地传来短信提示声。“明天就是清明节了，这个时候的短信可能是单位有事情”，他根据往常的经验判断。于是，迅速抓起手机翻看，果不其然，市委值班室发出《关于加强清明节值班工作的紧急通知》，要求及时处理。

紧急文件是不容迟缓的！曾雷狼吞虎咽地嚼了几口饭菜，和9岁的女儿打了个招呼就下楼开车去了10公里路外的单位。他收到文件后层层汇报、及时处理，到家时发现女儿11点还没有睡觉。他责备女儿怎么不按时睡觉，“爸爸回来了才有安全感！”女儿一句温暖的回答让他疲惫的身体一下子放松了下来。

办公室工作就是这样，如同行军打仗，一声令下，召之即来，来之能战，战之能胜。“作为机关的中枢，办公室点多面广，事情繁杂，任何事情等不得、拖不起；‘一个萝卜几个坑’，每个人肩上，既有相对固定的工作担子，还经常会接手领导交办、部门请求协办的诸多事宜；交到自己手里的事，必须尽最大努力干好，绝不能草草应付过关，这是办公室的传统，这关乎机关的形象……”经常加班的党组秘书易鑫与同在分院业务部门工作的妻子杨悦回家呆在一起的时间本就不多，得空唠嗑，聊的尽是办公室的点点滴滴。

的确，办公室工作无小事。某种意义上说，办公室还是一个单位的脸面，人人都是单位形象的代言人。没有强烈的“从我做起、舍我其谁”的责任意识和担当精神，是干不好办公室工作的。

在司法体制和内设机构改革后，检察人员有的因为没入额而感到失落，综合部门司法行政人员有的因职业空间受限而感到沮丧。同样，办公室人也经历过这样的阵痛。然而，或许是办公室一直以来传承的讲政治、顾大局，短暂阵痛之后，便打起精神，“重整行装再出发”。

立足机构改革后的办公室职责，对照最高人民检察院颁布的《检察机关岗位素能基本标准》，他们建立完善《岗位职责说明书》《平时考核和年度绩效考核实施办法》等内部管理规定，实施文秘人员分工负责、交叉履职及AB角制度，使每名同志都十分清楚自己的角色定位和职责使命；开展“重温‘五个坚持’”“细心、耐心、精心”“向我看齐，比、学、赶、帮、超”等学习讨论活动，让“稳中求进、创先争优”成为一致的思想共识，让“主动服务、超前服务、精细服务”“脑勤、手勤、腿勤、口勤”成为一贯的行为坐标；坚持以抓执行为突破口，建立“重要工作督办清单”，综合运用交办、催办、通报、领导批示抄清等手段，切实发挥重大事项跟踪问效、督办落实的职能作用。