近年来，重庆市监狱系统坚持党建引领队建，不断提升队伍“四化”水平，着力锻造忠诚干净担当的“四化”铁军，先后涌现出全国司法行政系统一级英模、革命烈士刘彦，全市优秀共产党员徐文祥，2022年重庆市最美新时代政法英模林克生等一批先进典型，为推动全市监狱事业高质量发展提供了坚实的组织人才保障。

　　坚持政治建警

　　全面落实党对监狱工作的绝对领导

　　坚持把党对监狱工作的绝对领导落实落地。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在学习中不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保队伍始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决把智慧和力量凝聚到贯彻落实党中央决策部署上来，确保监狱工作始终坚持党的绝对领导。全面落实《中国共产党政法工作条例》，严格执行重大事项请示报告制度，严守政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，监狱系统政治生态持续净化。加强党建工作“三基”建设，积极创建“四强”党支部，构建“四维”模式，深入推进“党建+”工程，作为全市司法行政系统“三基”建设典型案例申报，党建引领队建取得明显成效。

党史知识竞赛（资料图）

　　深入开展党史学习教育强化队伍理想信念。坚持把党史学习教育作为全体党员、民警队伍教育培训的必学内容，先后邀请市委宣讲团成员、党校教授等开展现场宣讲67场次，组织党史理论知识测试18场次，举办“红色书籍分享会”6750人次，组织先进事迹报告会49场次，利用红色资源开展革命传统教育98批4531人次，民警理想信念得到进一步强化。全系统开展的“清明祭英烈”活动被市委党史学习教育领导小组办公室简报刊发，监狱民警宋义亮在“学党史 强信念 跟党走”大比武城市系统专场决赛中荣获一等奖。党史学习教育相关动态信息先后被人民日报、中国长安网、市委政法委微信公众号等媒体、平台刊发。

　　坚持党建引领群团组织建设。深入开展“党员携手牵团员”“我和青春·薪火相传”等活动，全系统“青春心向党 奋进新征程”微团课推荐作品被团市委作为“五四”系列作品在全市首发；2名民警在全国监狱系统和团市委建党100周年党史学习演讲比赛、岗位实践比赛分获一等奖，1名民警参加全市学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神座谈会并作汇报发言；三峡监狱工会荣获“全国农林水利气象系统模范职工之家”称号，17所基层工会被重庆市直属机关工会联合会确定为市直机关合格职工之家，党建引领作用得到进一步彰显。

　　坚持素质强警

　　全面提升队伍能力

　　坚持把公平正义作为培训的核心价值目标。坚决把政治轮训工作抓实抓细，教育引导民警队伍坚定理想信念，认真贯彻落实党和国家的监狱工作方针和政策，服务和服从于党的监狱事业大局，按照法治思维和法治方式履行职责，严格依法执法、规范执法，在提升执法效能中实现个体价值。尤其是通过政法队伍教育整顿，全系统对现行规范性文件进行了全面清理、规范，形成了37项制度，对执法环节实行全流程管理，进一步明确经办民警责任。通过监狱民警执法规章培训全覆盖、监狱执法大督查，公平正义的核心价值目标在队伍中得到进一步夯实巩固。

　　坚持把执法技能培训作为培训的职责目标。严格执行三年大练兵大比武计划，坚持把严格公正文明执法作为培训的主线，共举办各类培训班500余期，全面加强民警岗位技能和执法实务培训。近年来，市监狱局与多所大学联合开展了狱政管理、狱内侦查、教育改造、劳动改造、心理咨询等多个专业化培训，全系统目前已有专兼职心理咨询师800余名，涌现岗位能手100名，10余名民警成为司法部和市级相关领域的专家库成员。

开展应急演练（资料图）

　　坚持把队伍综合素质作为培训的发展目标。着力引导民警树立现代行刑理念、改造理念、安全理念，着力提升监狱民警职业素养，围绕民警岗位特点，加强民警职业操守、职业知识、职业技能、职业精神的教育，使民警的职业素质能够满足监狱工作发展的需要，既培养“通才”，更培养“专才”。近年来，全市监狱系统根据疫情防控需要，将“隔离期”变“学习期”，通过线上学习、专题讲座、集中轮训等方式，举办专题培训54期，培训1.1万余人次。监狱民警的综合素质得到普遍提升，其中拥有大学本科学历的民警比例达到90%以上。

　　坚持从严管警

　　全面提升队伍风貌

　　坚持抓班子带队伍。进一步完善了监狱、处级领导、监区（科室）的全覆盖考核制度体系，通过抽考监狱领导、督导检查，督促领导干部熟悉监管业务，深入一线，掌握情况，务实工作。在处级干部中全面推行一线工作法，督促处级干部到一线办公、一线研判、一线解决难题。据统计，局机关处级以上干部每年下沉基层超过30天，监狱领导深入一线超过90天。

监狱干警实战演训（资料图）

　　逗硬落实纪律制度。认真贯彻落实司法部、市委关于从严教育管理政法队伍的决定，坚持依法管警、从严治警，突出抓好监管制度检查落实。市监狱局着力强化驻点督导、警务督察和视频巡查，对重点时段、重点环节、重点部位、重点人头管理和民警在岗在位履职情况实施全面督察，实行每日、每周定期通报，发现问题，及时纠正、督促整改、通报批评和考核处理，情节严重的给予纪律处分，充分彰显从严治警的决心和力度。

　　持续深化执法监督。严格执行防止干预司法“三个规定”，印发了重庆市监狱系统整治干预司法“三个规定”工作措施等文件，跟进收集新出台制度规定的执行情况，实行工作月报制度，确保三个规定落实落地。扎实开展作风建设专项整治，强化问题整改和责任追究，进一步营造干事创业良好氛围。

　　坚持从优待警

　　全面激发队伍活力

　　坚持正确导向。扎实开展处科级干部选拔和职级晋升工作。积极开展轮岗交流，深入开展主城片区、局机关内部和系统内外干部交流工作，民警职工工作活力不断激发。加强年轻干部培养，选派民警到艰苦边远地区支援锤炼和参与脱贫攻坚、乡村振兴等工作，让民警在急难险重任务中锻炼成长。举办从警三十年纪念仪式、新警入警仪式和荣誉退休仪式等，广大民警职业荣誉感、归属感不断增强。

　　选树先进典型。制作全系统宣传画册、各单位形象宣传片、英模读本等，多角度宣传我市监狱系统民警职工中的先进典型，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，提振民警队伍精气神。近年来，全市监狱系统一大批集体和个人获国家级和省部级表彰奖励，2021年市监狱局获司法部记集体二等功一次，永川监狱、渝州监狱八监区被司法部评为全国司法行政系统先进集体，渝西监狱参评司法部“清廉监狱”验收通过，廉政基地获评全国青年文明号，徐文祥、谭红霞分别被评为全市优秀共产党员、优秀党务工作者，曹俊燕、林克生分别被评为全国维护妇女儿童权益先进个人、全市第六届岗位学雷锋示范标兵，余勇被评为全国司法行政系统先进工作者。

职工书屋

　　落实从优待警措施。全面落实民警健康体检制度，积极创造条件安排民警年休假。根据疫情变化适时调整勤务模式，召开心理健康工作座谈会，多种形式开展工会活动，落实好抚恤优待政策。严格落实组织重大节日节点慰问、向去世民警遗属发放抚恤金、向困难遗属发放生活困难补助等政策，建立民警心理支持服务队，为民警及家属提供24小时心理支持服务，为民警排忧解难，不断提升队伍的向心力和凝聚力。

　　记者 舒楚寒