戒毒人员家属向青年民警致赠锦旗

　　青年兴则国家兴，青年强则国家强。近年来，重庆市西山坪教育矫治所高度重视青年民警培养，积极为青年民警搭“台子”、铺“路子”、架“梯子”，走出了一条独具特色的戒毒民警培养新路，力争把他们培养成为政治上的“明白人”、工作上的“实干家”、纪律上的“清醒者”。

　　搭“台子”，领航定向培育传承红色基因的追梦人

　　把旗帜鲜明讲政治始终坚持摆在青年民警培育工作的首要位置，认真践行红岩精神，坚持传承“重庆市首届十大杰出青年群体”的优良作风，用好“重庆市先进基层党组织”激励作用，引领青年民警不忘来时路，奋进勇担当。

　　将党建工作纳入青年民警教育培训的总体规划，借力支部主题党日、专题培训班等，全方位、多角度、宽领域提升青年民警政治理论素养。进一步促进了青年民警政治上的坚定，思想上的统一、作风上的转变、行动上的一致。

　　铺“路子”，砥砺初心锤炼实干担当的急先锋

　　该所始终坚持把一线历练作为主阵地，把青年民警放到一线岗位中压担锻炼，多加任务，多压担子，激发青年民警干事创业的活力和工作热情。

　　强化青年民警跟踪考核，建立常态化领导干部与青年民警谈心谈话制度，了解年轻民警思想动态，织密青年民警成长“防护网”，助力青年民警始终把稳德才兼备的“方向盘”，向坚定正确的成才方向行稳致远。

　　坚持以严管与厚爱双管齐下，在思想上严管，在工作上严管，在培养上厚爱，积极为每位青年民警成才谋划，绘制“成长蓝图”。在实践中遵循人才成长的客观规律，既不“拔苗助长”，又不任其“野蛮生长”，为青年民警持续添加干事创业的“源动力”，让他们在解决突发事件问题中经受磨炼、勇往直前。

　　架“梯子”，破浪笃行锻造一流场所的排头兵

　　建立1名大队领导、1名老同志帮带1名青年民警的“1+1+1”培养机制，通过思想上面对面传，工作上手把手帮，作风上心贴心带的“传、帮、带”机制，由业务能手讲专业技能，涵盖了政工、管理、教育、生产、生卫等方面，让戒毒“青苗”全面掌握业务知识，成为“多面手”。

　　制定“公开遴选为主、比选试用为辅”的机关科室补员方式，积极为青年民警提供展示自我的平台。聚焦结构补缺，建立政工、管理、教育等岗位业务梯次型人才后备库，让青年民警在岗位上历练、在成长中淬炼。同时，创新自荐、群众举荐、组织推荐相结合的干部选拔方式，先后有多名90后青年民警成长为中层领导干部，真正让青年民警学有方向、干有动力，努力营造正能量充盈、风清气正的政治生态。

　　下一步，西山坪教育矫治所将继续强化青年民警培养，增强人才储备管理，完善传帮带的培养机制，让他们坚定理想信念，培育高尚品德，练就过硬本领，勇于创新创造，矢志艰苦奋斗，谱写新时代的青春之歌。

　　通讯员 曾鹏