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2023年，荣昌区人力社保局在区委、区政府坚强领导下，在构建和谐劳动关系中破浪前行，各项工作取得新成效、展现新气象，成功创建2023年度和谐劳动关系企业50家，其中，重庆市和谐劳动关系企业（AAA级）7家，区级和谐劳动关系企业（AA级）7家、区级和谐劳动关系企业（A级）36家，开展2022年度区级企业劳动保障守法诚信等级评价工作，对418户企业劳动保障守法诚信情况进行分类评价，与之相关的晾晒指标示范企业覆盖率指数排名全市前列。 据悉，荣昌区持续构建和谐劳动关系，制定出台《荣昌区企业用工指导服务专项行动工作方案》，编印《新办企业规范劳动用工指引》250余份，有针对性地开展用工指导，有效减少劳动纠纷，服务新注册企业200余家。深入开展“服务进企业 政策送上门”活动，编制《劳动用工风险防范应对清单》，建立“人社服务专员”制度，全区人社系统干部“一对一”服务300家重点企业，帮助企业进一步规范劳动用工管理，有效应对用工风险。健全全区劳动关系纠纷调处工作体系，为全区企业培训劳动关系协调员43名，推荐2名区级劳动关系协调员参评为市级金牌劳动关系协调员，完成全区147家样本企业薪酬调查工作。 下一步，荣昌区将坚持党建统领、整体跃升，切实加强党的全面领导，开创劳动关系事业新局面。 顾勇 通讯员 唐大亮 叶本文 |
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荣昌区人力社保局谱写和谐劳动关系事业高质量发展新篇章
时间： 2024-03-06
来源： 重庆法治报
编辑： 程迷静
阅读量：8729
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