近年来，渝北教育矫治所紧紧围绕“党建引领、融合赋能、素质强警、从严管警、提质增效”的目标，抓牢抓实五个方面工作，不断夯实队伍建设基石，为着力打造一支忠诚、干净、担当的政法铁军奠定了良好基础。

抓忠诚铸魂 把紧政治建设“方向盘”

该所坚决落实党委“第一议题”、理论中心组集中学习、支部“三会一课”等制度，深化“思想引领、学习在先”机制，不断加强理论武装。以主题教育为契机，认真开展中心组、政治理论学习、红色主题教育，班子成员和支部书记带头讲党课，持续强化党性锻炼，筑牢对党绝对忠诚。倾力打造“忠、法、廉、德”为主题的警营文化，逐步形成具有场所特色的党建文化。

抓固本强基 拧紧民警队伍“一根绳”

按照“精机关、强基层”原则，积极推行“大部制、扁平化”结构布局，通过重置内设机构、重构管理流程、重建管理体系，实现高效运转。将支部建在科室上，激励党员民警冲锋在前，推动了党建工作与业务工作的深度融合，实现“双促进双提升”。以创建“红岩先锋•四强支部”为抓手，进一步加强支部标准化、规范化体系建设，引导支部“做优创特”，努力打造“一支部一亮点”，组织基础持续夯实。

抓素质提升 锻造政法铁军“精气神”

把提升民警能力素质放在推进队伍建设的重要位置，积极开展科级干部选拔、交流、挂职锻炼，选优配强支部班子，提拔交流科级领导干部，中坚力量得到全面激发。围绕警务能力提升举办专题业务培训班，选派民警参加各级各类业务培训，有针对性地组织专项考察学习，多维度提升民警警务能力。扎实开展“学制度、明职责、强规范、保安全”专项活动，专项技能考核、突发事件实战演练、业务技能笔试等参训率、合格率均达100%，民警综合素质得到明显提升。

抓正风育廉 锁紧干净担当“责任链”

把培育优良作风作为抓好队伍建设的关键一环。常态化开展警务督察，开展民警“不作为、慢作为、乱作为”专项整治，对发现的问题打表销号，推行党委委员联系基层党支部“点对点”督导调研制度，落地落实调研课题及成果转化，进一步固化民警正向风气。积极实施党委会、办公会议定事项清单管理、闭环落实，进一步强化“责任到人”的担当。细化民警“八小时以外管理”制度，开展法纪专题教育、家庭助廉等活动，筑牢廉洁从警防线。

抓暖警惠警 营造心齐气顺“好面貌”

以民警需要为出发点和落脚点，“急民警之所急、解民警之所难”，积极沟通协调汇报，顺利解决部分民警编制问题，实现由“支援部队”到“建制部队”的转变。集中力量先后实施入所道路硬化、职工之家（图书阅览室）开放、民警警服洗涤服务等惠警措施。从关心关怀民警身心健康出发，携手三甲医院搭建了民警职工绿色就医通道，开展心理拓展团体辅导、游园活动，举办趣味运动会、乡村振兴主题实践活动等，民警队伍归属感、幸福感、获得感显著增强。

通讯员 彭双