合川区沙鱼镇:鼓足干劲全力冲刺全年目标

时间: 2017-10-16 来源: 合川区 编辑: 万 先觉 阅读量:8675

重庆长安网讯(通讯员 王永平) 时下,已进入今年第四季度。合川区沙鱼镇紧盯全年目标任务,抓紧有效时间,进一步统一思想、明确任务、强化措施、改进作风,鼓劲加压,多项举措全力以赴冲刺年终目标,确保全年责任目标按时圆满完成。

统一思想强责任。该镇及时召开年度目标责任考核分析会,班子成员、镇站所办负责人和各村(社区)党支部书记现场亮晒前10个月工作“业绩清单”,分析研判存在的问题,找准工作薄弱环节。实行主要领导负总责,分管领导具体抓,联系村居干部和职能部门负责人主动抓的工作机制,把思想认识统一到冲刺年度目标任务上来,积极备战,确保每项工作按期完成。

对照目标找差距。该镇各站所办、各村(社区)对照年初各项工作目标任务,认真细致做好“回头看”,结合进度找准找实存在的问题和差距,理清找准工作滞后的原因,明确重难点,建立工作台帐,倒排时间逼进度,主动与上级主管部门对接,采取有力措施,统筹兼顾,查漏补缺,夯实定准促进工作的过硬措施,确保各项工作有条不紊。

夯实措施抓落实。对进度缓慢或尚未完成的目标任务再分解,再落实,责任到人。该镇每坚持每周一例会汇报制、重点工作台账制,掌握各项工作进展情况,跟踪问效。对脱贫攻坚、项目建设、安全稳定等重点难点工作,成立由主要领导挂帅的攻坚组,制定有针对性的措施,集中人力、物力,重点突击,全力冲刺,确保全年责任目标全部不折不扣按时圆满完成。

强化督查促实效。该镇纪委将目标任务完成情况列入重点督查督办内容,不定期开展督查,对工作完成滞后的给予提醒谈话,对在工作上出现“庸懒散浮拖”,落实不到位的责任人予以严肃问责。完善目标责任考核机制,将考核结果与干部的提拔任用、年终评先评优挂钩,确保各项目标任务见实效出成绩。

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合川区沙鱼镇:鼓足干劲全力冲刺全年目标

重庆长安网讯(通讯员 王永平) 时下,已进入今年第四季度。合川区沙鱼镇紧盯全年目标任务,抓紧有效时间,进一步统一思想、明确任务、强化措施、改进作风,鼓劲加压,多项举措全力以赴冲刺年终目标,确保全年责任目标按时圆满完成。

统一思想强责任。该镇及时召开年度目标责任考核分析会,班子成员、镇站所办负责人和各村(社区)党支部书记现场亮晒前10个月工作“业绩清单”,分析研判存在的问题,找准工作薄弱环节。实行主要领导负总责,分管领导具体抓,联系村居干部和职能部门负责人主动抓的工作机制,把思想认识统一到冲刺年度目标任务上来,积极备战,确保每项工作按期完成。

对照目标找差距。该镇各站所办、各村(社区)对照年初各项工作目标任务,认真细致做好“回头看”,结合进度找准找实存在的问题和差距,理清找准工作滞后的原因,明确重难点,建立工作台帐,倒排时间逼进度,主动与上级主管部门对接,采取有力措施,统筹兼顾,查漏补缺,夯实定准促进工作的过硬措施,确保各项工作有条不紊。

夯实措施抓落实。对进度缓慢或尚未完成的目标任务再分解,再落实,责任到人。该镇每坚持每周一例会汇报制、重点工作台账制,掌握各项工作进展情况,跟踪问效。对脱贫攻坚、项目建设、安全稳定等重点难点工作,成立由主要领导挂帅的攻坚组,制定有针对性的措施,集中人力、物力,重点突击,全力冲刺,确保全年责任目标全部不折不扣按时圆满完成。

强化督查促实效。该镇纪委将目标任务完成情况列入重点督查督办内容,不定期开展督查,对工作完成滞后的给予提醒谈话,对在工作上出现“庸懒散浮拖”,落实不到位的责任人予以严肃问责。完善目标责任考核机制,将考核结果与干部的提拔任用、年终评先评优挂钩,确保各项目标任务见实效出成绩。