市高法院:完善机制确保改革任务落地落实

时间: 2019-08-16 来源: 重庆法制报 编辑: 万 先觉 阅读量:9211

本网讯 8月14日,市高法院召开专题视频会议(如图),传达贯彻政法领域全面深化改革推进会、全国法院贯彻落实政法领域全面深化改革推进会精神,研究部署下一阶段司法体制改革工作。

市高法院党组书记、院长杨临萍传达了中央政法委书记郭声琨关于“深化部署狠抓落实推动政法领域全面深化改革再上新台阶”的重要讲话、最高人民法院院长周强在全国法院贯彻落实政法领域全面深化改革推进会上的重要讲话精神,总结了重庆法院深化司法体制改革取得的成绩。

杨临萍要求,全市各级法院要把深入学习贯彻习近平总书记对政法领域全面深化改革的系列重要指示、郭声琨书记重要讲话以及周强院长重要讲话精神作为当前重要政治任务,认真传达贯彻会议精神,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来,按照中央政法委部署和最高人民法院要求,领会好、贯彻好、落实好会议确定的各项工作任务,贯彻落实《政法领域全面深化改革的实施意见》与人民法院“五五改革纲要”,全面落实司法责任制,深入推进多元化纠纷解决机制和现代化诉讼服务体系建设,深入推进队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设,不断提高司法能力和司法公信力,为全面建成小康社会创造安全的政治环境、稳定的社会环境、公正的法治环境、优质的服务环境。

杨临萍强调,要进一步落实司法责任制,健全完善司法责任制改革配套机制,创新与加强审判监督管理,统筹推进诉讼制度改革,深化以审判为中心的诉讼制度改革,推进民事诉讼制度改革,深化“智慧法院”建设,推动司法与科技全方位融合;要深入推进多元纠纷解决机制和现代化诉讼服务体系建设,把“诉源治理”作为现代化诉讼服务体系建设的首要任务,推动将多元解纷、诉调对接、速裁快审工作集中到诉讼服务中心,引导优先选择非诉方式和最适合的诉讼程序解决纠纷,打造“一体化矛盾纠纷调处中心”,全面推行网上立案,全面推进跨域立案服务,集约管理送达、保全、鉴定、评估等司法辅助事务,优化购买社会服务工作,打造“一站式诉讼服务中心”,提升诉讼服务质量和效率;要健全法院队伍管理制度机制,强化队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设,严格执行《建立法官员额退出机制的意见》,落实“有进有出”的常态化管理机制,落实法官等级按期晋升制度,加快推进高级法官择优选升,规范法官交流任职程序,确保流动有序、管理科学,完善职业保障制度机制,健全法院内部岗位交流机制,拓展各类人员职业发展通道。

杨临萍要求,要进一步健全改革任务落实的组织工作机制,市高法院要发挥统筹落实的作用,通过制定方案、过程督促、效果督察等方式,推动全市法院全面落实中央、中央政法委、最高人民法院改革部署。各中基层法院要发挥改革主体作用,通过改革任务项目化管理、清单式推进等方式,不断完善落实机制,确保改革任务落地落实。各中基层法院在抓落实过程中,要加强组织领导,增强项目意识、精品意识,发扬工匠精神、钉子精神,推出更多在全国有影响的司法改革典型案例、事例。

会议由市高法院党组副书记、副院长黄明耀主持,市高法院党组班子成员、专委、各部门主要负责人、市纪委监委驻市高法院纪检监察组副组长及内设机构主要负责人;各中基层法院党组班子成员、其他院级领导,各部门主要负责人参加会议。

记者 朱颂扬

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市高法院:完善机制确保改革任务落地落实

本网讯 8月14日,市高法院召开专题视频会议(如图),传达贯彻政法领域全面深化改革推进会、全国法院贯彻落实政法领域全面深化改革推进会精神,研究部署下一阶段司法体制改革工作。

市高法院党组书记、院长杨临萍传达了中央政法委书记郭声琨关于“深化部署狠抓落实推动政法领域全面深化改革再上新台阶”的重要讲话、最高人民法院院长周强在全国法院贯彻落实政法领域全面深化改革推进会上的重要讲话精神,总结了重庆法院深化司法体制改革取得的成绩。

杨临萍要求,全市各级法院要把深入学习贯彻习近平总书记对政法领域全面深化改革的系列重要指示、郭声琨书记重要讲话以及周强院长重要讲话精神作为当前重要政治任务,认真传达贯彻会议精神,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来,按照中央政法委部署和最高人民法院要求,领会好、贯彻好、落实好会议确定的各项工作任务,贯彻落实《政法领域全面深化改革的实施意见》与人民法院“五五改革纲要”,全面落实司法责任制,深入推进多元化纠纷解决机制和现代化诉讼服务体系建设,深入推进队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设,不断提高司法能力和司法公信力,为全面建成小康社会创造安全的政治环境、稳定的社会环境、公正的法治环境、优质的服务环境。

杨临萍强调,要进一步落实司法责任制,健全完善司法责任制改革配套机制,创新与加强审判监督管理,统筹推进诉讼制度改革,深化以审判为中心的诉讼制度改革,推进民事诉讼制度改革,深化“智慧法院”建设,推动司法与科技全方位融合;要深入推进多元纠纷解决机制和现代化诉讼服务体系建设,把“诉源治理”作为现代化诉讼服务体系建设的首要任务,推动将多元解纷、诉调对接、速裁快审工作集中到诉讼服务中心,引导优先选择非诉方式和最适合的诉讼程序解决纠纷,打造“一体化矛盾纠纷调处中心”,全面推行网上立案,全面推进跨域立案服务,集约管理送达、保全、鉴定、评估等司法辅助事务,优化购买社会服务工作,打造“一站式诉讼服务中心”,提升诉讼服务质量和效率;要健全法院队伍管理制度机制,强化队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设,严格执行《建立法官员额退出机制的意见》,落实“有进有出”的常态化管理机制,落实法官等级按期晋升制度,加快推进高级法官择优选升,规范法官交流任职程序,确保流动有序、管理科学,完善职业保障制度机制,健全法院内部岗位交流机制,拓展各类人员职业发展通道。

杨临萍要求,要进一步健全改革任务落实的组织工作机制,市高法院要发挥统筹落实的作用,通过制定方案、过程督促、效果督察等方式,推动全市法院全面落实中央、中央政法委、最高人民法院改革部署。各中基层法院要发挥改革主体作用,通过改革任务项目化管理、清单式推进等方式,不断完善落实机制,确保改革任务落地落实。各中基层法院在抓落实过程中,要加强组织领导,增强项目意识、精品意识,发扬工匠精神、钉子精神,推出更多在全国有影响的司法改革典型案例、事例。

会议由市高法院党组副书记、副院长黄明耀主持,市高法院党组班子成员、专委、各部门主要负责人、市纪委监委驻市高法院纪检监察组副组长及内设机构主要负责人;各中基层法院党组班子成员、其他院级领导,各部门主要负责人参加会议。

记者 朱颂扬