工人利用休息时间学习安全生产知识 本网讯(记者谭剑)近日,重庆红岩方大汽车悬架有限公司开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,通过理论学习、调查研究,检视问题、整改落实,进一步促进了全公司员工安全生产工作和公司经营发展。 重庆红岩方大汽车悬架有限公司是一家有着70多年历史的专门从事汽车钢板弹簧生产销售的企业,是劳动密集形企业,员工劳动强度较大。如何在激烈的市场竞争中,在高强度的劳动市场中,既满足市场需要又保障员工安全生产,该公司高度重视安全生产,始终把安全生产,把员工的生命安全放在第一位,建立起了安全生产的长效机制。 该公司确立“经营一个企业要对政府有利、对企业有利、对员工有利”作为企业核心价值观,并把《安全生产法》融入企业的治理理念,从根本上维护职工的安全。该公司相关负责人表示,只有对员工生命的尊重和健康的保护才是对员工的最大利益维护,“三个有利”成为了公司衡量一切工作的标准和指导思想。 据了解,该公司直接涉及员工安全生产的制度就多达十余项,凡是涉及重大安全事务,包括制度流程措施的制定,广泛听取员工的意见建议,涉及员工安全纪律考核制度由职工代表大会审议通过,形成全体员工的共同意志和纪律准则,保证安全制度执行能落地。同时还从安全资金保障、设备安全维护、绩效考核措施等各个方面,对企业安全生产管理和员工安全生产行为给予约束和规范。 为了将“安全”两字烙印在每名员工的心中,该公司每个季度至少开展一次员工《安全生产法》的学习和培训,进行一次安全知识考试。今年1-7月参加《安全生产法》考试达到1116人次,通过培训达到100%合格;每半年开展一次《安全生产法》知识竞赛,学习宣传培训方式灵活多样,结合视频案例进行分析。该公司从上到下形成了人人学习安全法,人人贯彻安全法的氛围。 除此之外,该公司还定期聘请辖区公安消防机关、交通警察、安全技术专业人员到公司开展《安全生产法》以及安全生产知识专题培训讲座;每个季度坚持开展安全消防模拟实战演习,提高安全事故处置能力和检验安全设备设施的安全可靠性;每月开展部门间班组间安全生产的“赛马”比赛,严格实行末位考核;采取视频监控手段,及时发现和纠正违反安全生产的行为,对违反安全生产规定行为的严格考核处罚。 该负责人表示,通过强化安全意识、细化安全责任、强化安全措施、严格安全考核,该公司多措并举把《安全生产法》落实到每个环节、每个岗位、每个员工。依法治企、依法管理,实现公司经营管理和安全生产两促进,为公司在激烈的市场竞争中不断壮大,保驾护航。 |