工人利用休息时间学习安全生产知识

本网讯（记者谭剑）近日，重庆红岩方大汽车悬架有限公司开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，通过理论学习、调查研究，检视问题、整改落实，进一步促进了全公司员工安全生产工作和公司经营发展。

重庆红岩方大汽车悬架有限公司是一家有着70多年历史的专门从事汽车钢板弹簧生产销售的企业，是劳动密集形企业，员工劳动强度较大。如何在激烈的市场竞争中，在高强度的劳动市场中，既满足市场需要又保障员工安全生产，该公司高度重视安全生产，始终把安全生产，把员工的生命安全放在第一位，建立起了安全生产的长效机制。

该公司确立“经营一个企业要对政府有利、对企业有利、对员工有利”作为企业核心价值观，并把《安全生产法》融入企业的治理理念，从根本上维护职工的安全。该公司相关负责人表示，只有对员工生命的尊重和健康的保护才是对员工的最大利益维护，“三个有利”成为了公司衡量一切工作的标准和指导思想。

据了解，该公司直接涉及员工安全生产的制度就多达十余项，凡是涉及重大安全事务，包括制度流程措施的制定，广泛听取员工的意见建议，涉及员工安全纪律考核制度由职工代表大会审议通过，形成全体员工的共同意志和纪律准则，保证安全制度执行能落地。同时还从安全资金保障、设备安全维护、绩效考核措施等各个方面，对企业安全生产管理和员工安全生产行为给予约束和规范。

为了将“安全”两字烙印在每名员工的心中，该公司每个季度至少开展一次员工《安全生产法》的学习和培训，进行一次安全知识考试。今年1-7月参加《安全生产法》考试达到1116人次，通过培训达到100%合格；每半年开展一次《安全生产法》知识竞赛，学习宣传培训方式灵活多样，结合视频案例进行分析。该公司从上到下形成了人人学习安全法，人人贯彻安全法的氛围。

除此之外，该公司还定期聘请辖区公安消防机关、交通警察、安全技术专业人员到公司开展《安全生产法》以及安全生产知识专题培训讲座；每个季度坚持开展安全消防模拟实战演习，提高安全事故处置能力和检验安全设备设施的安全可靠性；每月开展部门间班组间安全生产的“赛马”比赛，严格实行末位考核；采取视频监控手段，及时发现和纠正违反安全生产的行为，对违反安全生产规定行为的严格考核处罚。

该负责人表示，通过强化安全意识、细化安全责任、强化安全措施、严格安全考核，该公司多措并举把《安全生产法》落实到每个环节、每个岗位、每个员工。依法治企、依法管理，实现公司经营管理和安全生产两促进，为公司在激烈的市场竞争中不断壮大，保驾护航。