疫情当前，更须担当作为。长寿区人力社保局切实将新冠肺炎防控工作作为当前压倒一切的政治任务，强化责任担当，结合实际情况，进一步优化工作方式，稳妥推进人力社保工作有序开展，确保疫情防控、人力社保工作推进两不误。

共渡难关推动企业复工

既要抓疫情防控，又要抓发展，该如何作为？为减轻企业疫情影响，长寿区人力社保局坚持与企业同步同行共渡疫情难关，全力保障企业持续健康发展。

“我们坚决贯彻区委、区政府决策部署，抽调社保业务骨干开展疫情防控期间企业复工复产有关工作，大力宣传社保暂缓缴费和减免缴费政策，及时解答企业疑问，积极推动企业有序复工。”长寿区人力社保局党组书记、局长傅显城介绍说，针对疫情防控期间重点企业用工需求，该局坚持精准发力，及时打通重点企业用工绿色通道，不断提振企业用工信心，激发复产活力。

摸清底数、精准施策，打通用工需求环节。该局设立专人专岗，建立24小时重点企业用工调度保障值班机制，逐一摸排重点企业用工情况，及时建立重点企业“五清”动态台账，实现产能清、员工总数清、缺工人数清、空岗结构清、问题困难清，并实时更新、动态监测，有针对性为重点企业解决用工问题。

搭建平台、精准推送，打通人才招聘环节。根据前期用工需求摸排，依托街镇基层服务网络、“长寿就业局”微信公众号、“长寿政府网”等多个线上渠道，搭建精准推送平台，及时向劳动者精准推送岗位信息，提供精准就业指导；搭建线上招聘平台，密集组织线上专场招聘会，动员人力资源服务机构提供线上供求对接服务。今年春节期间，向13465名返乡人员定向发送了网络招聘会邀请信息和岗位信息。

为减轻企业经营负担，该局严格执行渝府发〔2020〕14号文件，对企业2020年1季度应缴纳的养老保险、失业保险和工伤保险费允许延迟至4月30日前缴纳，不影响参保人员正常享受相关社会保险待遇，切实减轻疫情期间企业财务压力。同时，及时贯彻落实国务院关于阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费政策，为企业正常经营保驾护航。

多措并举引导帮扶就业

面对疫情对就业工作带来的挑战，长寿区人力社保局全面落实好各项就业优先政策，坚持线上线下多措并举，积极提供就业服务保障，确保就业局势总体稳定。

有序引导返乡人员“就地就业”。该局积极开展在线登记就业意愿活动，邀请区内返乡人员通过扫描二维码的方式，在线填写求职意愿、就业需求，收集返乡人员就业意愿。有针对性地提供就业、创业和培训等政策帮扶，通过手机短信向返乡农民工、贫困户等人员发送岗位信息、就业温馨提示等。大力开展线上“春风行动”，目前已组织企业开展线上专场招聘会3场，积极引导返乡人员在长寿就业。

有序帮扶困难群体“就近就业”。该局积极搭建定向扶贫平台，通过电话、短信等方式，贴合实际为贫困人员推荐岗位、提供就业援助服务，做到就业扶贫不断线，精准扶贫不打烊。切实发挥好失业保险保生活的效能，通过开通“掌上12333”线上申领平台，实现失业保险待遇“无接触”办理，及时为失业人员兑现失业保险金，为在岗人员兑现技能提升补贴，为再就业人员兑现一次性就业创业补助。大力宣传线上职业培训政策，鼓励企业待岗职工、下岗失业人员、高校毕业生等群体通过网络参加职业技能培训，并按标准给予补贴。

适度开发临时性公益性岗位。对确实难以实现市场化就业的农民工，通过开发治安协管、山林防护道路维护、水库管理等公益性岗位进行过渡性安置；对暂不外出务工且身体健康的农民工，开发临时性防疫公益性岗位，安排其从事疫情监测、排查、预警防控和社区（村）就业服务等相关工作。

政策支持疫情防控一线

对在疫情防控和救治工作中，因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护和相关工作人员进行工伤认定；准确把握国家传染病疫情防治人员临时性补助政策的人员范围、类别与档次划分、补助标准等政策原则，严格执行医务人员待遇政策；及时贯彻落实全市机关事业单位参与新型冠状病毒感染肺炎疫情防控加班到岗在岗值守人员发放伙食补助政策……面对疫情，长寿区积极做好人社政策支持。

据了解，自新冠肺炎疫情发生以来，长寿区广大医护人员坚守战“疫”前沿，有53名医卫人才奔赴湖北抗疫一线，为保护人民生命健康作出重大贡献。前线冲锋陷阵，后方全力保障。长寿区人力社保局认真落实保护关心爱护医务人员若干措施通知精神，多措并举为白衣天使保驾护航。

职称评聘优先。对参加疫情防治的一线医护人员在职称评聘中优先申报、优先参评、优先聘任。其参加疫情防治经历可视同为一年基层工作经历，晋升职称、晋升岗位等级不受本单位岗位结构比例限制。

表彰奖励优先。及时总结宣传先进事迹，激励广大事业单位工作人员主动履职、担当作为。按照树典型、立标杆、少而精的原则，重点统计疫情防控一线作出重大贡献的医护人员和集体，并将年度考核优秀比例向作出突出贡献的事业单位、专家人才实行“双倾斜”。

人文关怀优先。长寿区人力社保局积极配合区卫健委认真做好奋战在疫情一线的专家人才及其家属减压释负工作，深入了解一线医务人员特别是援鄂医疗队队员家庭实际困难，主动解难帮困，解决后顾之忧。将作出突出贡献的专家人才纳入我市高层次专家人才集中休假疗养对象，不断优化对战“疫”一线医护人员的关怀力度、服务温度。

通讯员 陈琳 田永清 记者 何君林