近来，一家公司因拖欠门面租金、员工工资等，多次陷入诉讼纠纷，还是多起执行案件的被执行人。何某作为这家公司“法定代表人”，自然频频被法院“盯上”，十分苦恼。经过何某仔细回想，才慢慢厘清来龙去脉。

碍于情面，员工挂名法定代表人

2016年，何某在成都某影城公司就职。工作期间，公司行政部门曾让其上交过身份证件，并将上级公司旗下的另一家子公司—重庆某传媒公司的法定代表人的头衔“挂”到他头上。自始至终，何某也不清楚该公司的具体情况。当时，上级公司相关负责人与何某提及过挂名一事，但因碍于工作情面，何某也并未拒绝。想着无非是在工商登记上填个名字而已，不觉有不妥。故何某一直“顶”着这样一个“法定代表人”的头衔。

2019年，何某从该公司离职，但先前的“挂名”事件一直让他隐隐不安。离职后，何某多次向集团公司领导要求更换法定代表人，但均未得到任何回应。

苦不堪言，代表人变“失信人”

让何某没想到的是，后续的麻烦事越来越多。很多与重庆某传媒公司之间存在纠纷的人都陆续找到他头上，莫名的成为“债务人”让何某的生活受到了不小影响。更麻烦的是，该公司目前已被列入失信被执行人名单。何某作为该公司的法定代表人，频频被法院传唤，还并被下达了限制消费令。

何某表示：“我工作生活一直在成都，却经常为了该公司的案子在重庆奔波，周围人看我的眼光都变了。我还坐不了高铁，往返路途很是麻烦，真的被这个虚名害惨了。”无奈之下，何某将该公司起诉至江津法院，请求法院判决变更公司法定代表人。

一锤定音，法院判决限期变更

法院审理认为，法人性质上属于法律拟制人格，对外由法定代表人代表法人从事民事活动，这就要求法定代表人与其所代表的法人之间存在实质关联性。对公司法人来讲，其法定代表人应参与到公司的经营管理中来，确实能够对外代表公司行使职权。依照《中华人民共和国公司法》第十三条规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

本案中，原告何某并非公司的股东，也与公司并没有劳动关系，同时原告何某也未能实际履行法定代表人职权参与公司经营管理，原告亦明确提出不再担任公司的法定代表人。因此，原告事实上无法代表公司行使法定代表人的职权，亦不能对外代表公司。被告重庆某传媒公司在原告多次要求变更法定代表人的情况下，怠于办理变更法定代表人的相关手续，致使原告牵涉到民事、执行案件中，已经给原告的个人信誉、正常生活造成了严重影响。因原告何某并不是公司的股东，无权提起召开股东（大）会，实无其他救济途径，故本院判令被告限期办理法定代表人的变更登记手续。

法官提醒

法定代表人有其光鲜的一面，但也承担相应法律责任。根据现有法律法规的规定，失信被执行人为单位时，其惩戒的对象还包括其法定代表人、主要负责人等，不谋其政的挂名可能承担较大法律风险。