青龙派出所开展主题党日活动（资料图）

云阳县公安局青龙派出所原名第二派出所，辖区面积36平方公里，有11个城镇社区、1个农村社区和4个自然村。自2003年成立以来，该派出所以“建一流队伍、创一流业绩”为工作目标，通过抓好党建工作，积极探索新时代多元化矛盾纠纷化解机制，打造“1+1+N”驻所调解模式，并努力落实便民服务各项措施等，打造新时代“枫桥式派出所”。

该派出所先后被公安部授予“全国优秀公安基层单位”“重庆市优秀公安基层单位”等称号，获得市级“集体三等功”4次，荣获市级集体嘉奖3次等奖项。那么，青龙派出所在荣获这么多奖项背后，都具体“修炼”了哪些技能呢？

全体党员认领社区服务项目

该派出所由所长担任党支部书记抓党建工作，派出所按照“六有”“五个专”的建设标准规范了活动阵地，全体党员注册“志愿云阳”并认领了社区服务项目，严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、发展党员、践诺评诺等制度，扎实开展“主题党日”、社区共驻共建等活动，切实增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力。

同时，该派出所把抓好党建工作与思想政治教育、公安业务的有机结合，强化党建统领作用，促进和推动队伍管理、打击破案、基层基础、扫黑除恶、信访维稳、执法质量等工作。该派出所连续两年无违法违纪和有效投诉，在冬季严打整治、扫黑除恶等专项行动中均取得了较好成绩，2018年被推荐为“基层党建示范创建单位”。

青龙派出所还坚持以党建促队建，实施精细化规范化管理，狠抓习惯养成，从内务管理、行为细节入手，定期曝光监督，加强对队伍纪律作风、宗旨意识、理想信念的教育。自2017年以来，该派出所共有1名民警荣立市公安局二等功、1名民警被市公安局嘉奖、2名民警荣获市公安局先进个人。

打造“1+1+N”驻所调解模式

据云阳县青龙派出所相关负责人介绍，该派出所根据社区工作实际，合理搭配一警一辅派驻社区（村），结合治安复杂状况及时调整，确保有足够的警力开展群众工作。同时，加强对做群众工作的教育培训，克服经验不足，逐步提升民警和辅警做群众工作的能力水平。在日常工作中，通过上门走访、开院坝会、案件回访、法治宣传等形式收集社情民意，开展普法教育，提高群众见警率和知晓率。

该派出所还积极探索新时代“互联网+”思维，社区民警建立网上警务室微信群，不定时发布警情通报、开展安全知识宣传、收集社情民意、线上咨询解惑等，与居民群众保持密切联系，进一步增强公安工作的群众基础。

“我们还积极探索新时代多元化矛盾纠纷化解机制，打造了‘1+1+N’驻所调解模式。”该负责人告诉记者，“1+1+N”就是1名驻所人民调解员+1名民警+1名司法干部或律师、法律工作者、社区干部等的调解机制。今年5月，在云阳县公安局、司法局牵头指导下，青龙派出所设立以退休民警吴大贵担任人民调解员的驻所调解室，调解室成立以来，近20余起复杂疑难的案件得到了妥善处理。

今年上半年，青龙派出所以“践行新使命、忠诚保大庆”实践活动为主线，不断推进“平安云阳”建设，努力为新中国成立70周年营造良好的社会治安环境：是以社区为责任区，切实落实社区民警的主体责任，加强防盗、防骗、防侵害、防破坏宣传，提升居民安全意识；扎实推进“万眼守望”工程，推荐单位、商户、居民安装经济型监控镜头921个，整合社会资源，提高技防水平；以打促防，加大对侵财犯罪、电信网络犯罪、涉枪涉爆犯罪、涉毒犯罪、黑恶犯罪的打击力度，铲除滋生违法犯罪的土壤，净化社会空间。

据悉，该派出所从今年1至8月共移送起诉45人（五类侵财起诉25人、涉毒起诉4人），打掉恶势力团伙1个，查处吸毒人员47人（强制隔离戒毒16人）。

据介绍，该派出所秉持便民利民理念，坚持做到马上办、网上办、就近办，“让群众少跑路、让信息多跑路”。严格落实《公安派出所出具证明“五个一律”工作规定》，提高为民服务效率；户籍窗口采取“一站式”办公，不断推出群众网上预约、上门服务、假期24小时办公等举措，与群众的需求同步，特殊情况特殊处理。

同时，不断完善派出所为民服务设施设备，身份证自助办理领取机、办事挂号机、便民饮水机等便民设备连续推出，提高服务群众能力，并认真落实《服务民营经济30条》《新10条》《服务学校29条》等措施，不断和谐警企、警校、警民关系，做到有求必应。

记者 杨雪 通讯员 姜伟兰