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本网讯 日前，沙坪坝区出台《沙坪坝区司法局专职人民调解员管理办法（试行）》（简称《办法》），对专职人民调解员的聘用、职责、纪律、补贴、考核等方面做了具体规定，为加强全区专职人民调解员规范化管理提供了制度依据。 规范人员选聘。《办法》规定，采取“公开、公平、择优”的原则，在50到65周岁年龄范围内，选聘懂法律、有专长、热心人民调解工作的人员，退休政法干警、机关干部及镇（街）村（居）干部等人员优先进入调解队伍，专职调解员任期为三年，并建立人民调解员个人档案明细表。 完善管理制度。明确调解员工作职责、工作原则、工作纪律，细化专职调解员日常管理和考核标准，人民调解员接受区司法局及辖区司法所双重指导和管理。完善学习培训、工作报告、接待登记等制度，推动形成管理规范、监督有力、工作有序的管理机制。明确专职调解员工作补贴与考核奖励，完善人民调解“以案定补”制度，案件补贴标准与调解质量、社会效果相统一。对工作表现突出、有显著成绩和贡献的专职人民调解员给予一定的表彰奖励。 据介绍，2019年，沙坪坝区建立医疗纠纷、道路交通事故、生态环保等10个专业性行业性调委会聘用专职人民调解员56人，办理人民调解案件2851件。 通讯员 张莉 |
沙坪坝司法局：规范专职调解员管理 完善考核标准及制度
时间： 2020-04-08
来源： 重庆法制报
编辑： 万 先觉
阅读量：15050
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