渝州监狱：积极推进警示教育筑牢队伍思想防线

本网讯（记者舒楚寒）自专项警示教育活动开展以来，渝州监狱在活动学习讨论阶段强化民警队伍动员发动，通过“一个目标”“两项机制”和“三项工作”创新载体深入学习，积极引导民警以案为鉴改进工作，推动队伍政治建设、执法规范化建设、纪律作风建设再上新台阶。

“警示教育要取得实效，就要注重用民警身边人、身边案、典型案讲透纪法德责，让民警‘感同身受’，都做‘参赛员’不当‘旁观者’”。”渝州监狱相关负责人说，在树立“一个目标”即发动民警充分参与警示教育活动时，除了认真学习市局通报的案例材料外，更注重利用监狱自身案例的警示效应，各单位召开专题廉情分析会，对会上分析出的问题情况，敢于“自揭家丑”，勇于“刮骨疗毒”。要求民警对照检查举一反三，主动回答三个问题：“我有没有？”“我会怎么想？”“我该怎么办？”真正做到深化认识触及灵魂。

为确保活动动员充分，除按照单位上班民警、集中隔离民警、居家休息民警分批开展活动动员会外，各单位领导还逐一对民警进行谈心谈会教育，因人施教靶向施策，讲形势、谈问题、解心结，确保将上级精神、活动步骤、具体要求传达到每一名民警。

完善“两项机制”包括完善“每日半小时”学习机制，规定机关各支部周一至周五上午9：00—9：30为晨读学习时间，监区各支部每日安排半小时民警集中学习时间，结合市局和监狱制作下发的学习资料，系统学习典型案例，集中学习监狱执法相关工作制度和工作程序。完善“知识小贴士”考评机制，由监狱每日通过内网专栏、企业微信号和中干微信群推送“知识小贴士”，内容包括思想政治、业务技能、廉政自律、个人提升、应知应会等方面，每月由政治处针对当月推送的知识课程在每个单位抽取1-2名民警参加考试，每季度由每个单位自行推选1名民警参加监狱统一组织的知识竞赛，考试成绩纳入民警个人及单位季度考核，切实发挥鲶鱼效应，激励民警学习热情。

为了夯实思想教育基础，监狱坚持做好“三项工作”，包括忠诚自律“亮声留影”活动，强化警示宣传氛围和民警执法大讨论。

在强化宣传氛围中，该监狱结合领导巡查、视频回查、警务督察中发现的问题，坚持问题发现在哪里，警示教育就跟进到哪里，问题导向边学边改。利用监狱内网、民警纪律“曝光台”等平台载体，加大对民警违规违纪行为的通报曝光力度。

在大讨论中，分批组织民警针对典型案例，结合自身岗位职责，表明立场、对照检查、交流认识、汲取教训。单位领导积极发挥示范带头作用，带头表态，带头发言，引导好讨论会基调导向；按照联系单位参加讨论会，对民警讨论会发言情况现场指导、现场点评，提升讨论会质量，并还组织民警撰写心得体会，保证讨论会落实落细入脑入心。