安“薪”过年!万州区涉法涉诉调委会帮农民工追回1313万元工资

时间: 2022-01-31 来源: 重庆法治报 编辑: 万 先觉 阅读量:15007

近日,万州区涉法涉诉人民调解委员会成功调解一起群体性农民工欠薪纠纷,帮助463名农民工在春节前追回工资1313万元,切实维护了农民工合法权益和社会和谐稳定。

2019年6月,张某某等463名民工先后到南部县某建筑公司承接的重庆金科集团万州某房地产项目工地务工。工程结束后,民工却迟迟没有拿到足额工资,部分民工于2021年11月多次到万州区建委、区信访办上访。得知情况后,受区信访办委托,万州区涉法涉诉调委会和区访调对接中心高度重视,立即组成由全国模范调解员李德芳牵头的调解专班开展调解工作。

调解员了解到,重庆金科集团之前已按约定支付了部分工程款,但由于工程承建商经营不善,且涉多起诉讼案件,导致承建商在重庆金科集团的未结工程款被多家法院保全,本次民工工资金额大于未结工程款。通过综合证据,调解员认为本案的关键在于如何依法确认工资的性质和具体金额,从而享有优先执行权,但463名民工的工资纠纷尚未仲裁,也未经法院判决,无法给相关法院提供依据。另外,相关法院的全部保全资金也不够支付民工工资。

针对上述问题,调解员多次联系相关法院与重庆金科集团,经过不懈努力和协商,重庆金科集团愿意承担社会责任先垫付部分工资。但年关将至,无论是仲裁是审判,皆因程序复杂,都无法在春节前出具生效法律文书。经涉法涉诉调委会与万州区人民法院协商,决定采取“人民调解+司法确认”这一快捷解纷机制,为涉案民工出具法律文书。区涉法涉诉调委会立即逐个联系463名民工并指导其出具授权委托书,同时要求承建商南部县某建筑公司必须无条件配合调委会和法院办理相关手续,告知依法维护农民工的合法权益是每个单位应尽的义务,拖欠民工工资将会承担的法律责任。

在调解员的努力下,463份调解协议在半个月内制作完毕,万州区人民法院立即指定专门法官与书记员,根据调解协议的内容出具裁定书。万州区信访办工作人员将裁定书全部移交到相关保全法院,由保全法院向重庆金科集团出具兑付通知。截至2022年1月30日,承建商已向民工支付工资的70%共计1313万元,剩余30%将于春节后支付。

记者 罗翠 通讯员 刘均 王贵虎

 

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安“薪”过年!万州区涉法涉诉调委会帮农民工追回1313万元工资

近日,万州区涉法涉诉人民调解委员会成功调解一起群体性农民工欠薪纠纷,帮助463名农民工在春节前追回工资1313万元,切实维护了农民工合法权益和社会和谐稳定。

2019年6月,张某某等463名民工先后到南部县某建筑公司承接的重庆金科集团万州某房地产项目工地务工。工程结束后,民工却迟迟没有拿到足额工资,部分民工于2021年11月多次到万州区建委、区信访办上访。得知情况后,受区信访办委托,万州区涉法涉诉调委会和区访调对接中心高度重视,立即组成由全国模范调解员李德芳牵头的调解专班开展调解工作。

调解员了解到,重庆金科集团之前已按约定支付了部分工程款,但由于工程承建商经营不善,且涉多起诉讼案件,导致承建商在重庆金科集团的未结工程款被多家法院保全,本次民工工资金额大于未结工程款。通过综合证据,调解员认为本案的关键在于如何依法确认工资的性质和具体金额,从而享有优先执行权,但463名民工的工资纠纷尚未仲裁,也未经法院判决,无法给相关法院提供依据。另外,相关法院的全部保全资金也不够支付民工工资。

针对上述问题,调解员多次联系相关法院与重庆金科集团,经过不懈努力和协商,重庆金科集团愿意承担社会责任先垫付部分工资。但年关将至,无论是仲裁是审判,皆因程序复杂,都无法在春节前出具生效法律文书。经涉法涉诉调委会与万州区人民法院协商,决定采取“人民调解+司法确认”这一快捷解纷机制,为涉案民工出具法律文书。区涉法涉诉调委会立即逐个联系463名民工并指导其出具授权委托书,同时要求承建商南部县某建筑公司必须无条件配合调委会和法院办理相关手续,告知依法维护农民工的合法权益是每个单位应尽的义务,拖欠民工工资将会承担的法律责任。

在调解员的努力下,463份调解协议在半个月内制作完毕,万州区人民法院立即指定专门法官与书记员,根据调解协议的内容出具裁定书。万州区信访办工作人员将裁定书全部移交到相关保全法院,由保全法院向重庆金科集团出具兑付通知。截至2022年1月30日,承建商已向民工支付工资的70%共计1313万元,剩余30%将于春节后支付。

记者 罗翠 通讯员 刘均 王贵虎